Assistant / Assistante de paie et de gestion ADP (H/F)
Le poste de Assistant / Assistante de paie et de gestion ADP (H/F)
temps partielTravail en journée
Jamais
À propos de nous
Notre entreprise Agir Sécurité a débuté son activité en juillet 1998, depuis ce jour nous sommes spécialisés dans l'exécution de prestations de services en prévention et sécurité.
Ce que nous attendons les uns des autres ; responsabilité, honnêteté, passion, transparence et adaptation
Rejoignez une entreprise dynamique et en croissance, où les collaborateurs sont au cœur de notre succès. En tant qu'assistant/ assistante gestionnaire de paie et administration du personnel, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe RH, en contribuant à l'efficacité de la gestion de la paie et en assurant un service de qualité à nos collaborateurs.
Vos missions s'articuleront autour de 2 axes sur un portefeuille d'environ 700 collaborateurs :
La gestion de la paie :Préparer et contrôler la paie : Collecte et vérification des informations, gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales, Élaborer des reportings RH et paie : Suivi des indicateurs clés tels que l'effectif, les heures travaillées, la masse salariale.
Saisir les éléments variables de paie : Heures supplémentaires, primes, congés payés, absences, etc.Suivre les tableaux de bord RH et paie : Tenir à jour et analyser les indicateurs pour garantir une bonne gestion du personnel, Établir les soldes de tout compte : Calculer et traiter les départs des collaborateurs en conformité avec la législation en vigueur, Gérer les réclamations de paie : Répondre aux questions des collaborateurs et résoudre les éventuels litiges de manière proactive.
La gestion administrative du personnel :Rédaction des contrats de travail, Gestion des dossiers disciplinaires, Établissement des attestations de salaire et traitement des arrêts de maladie et des dossiers prévoyances, Administration courante du personnel
Profil recherché :De formation ressources humaines, paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (une forte motivation pourrait se substituer à cette expérience).
A l'aise avec la législation du travail, vous maitrisez les contraintes légales en matière d'administration du personnel et de rémunération.
Vous utilisez parfaitement WORD et EXCEL, la pratique du logiciel de paie Sage serait un plus. Idéalement, vous connaissez la convention collective de la Prévention et sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative.
Autonome, dynamique, rigoureux(se) et flexible, vous respectez la confidentialité, avez un réel sens de l'écoute et de l'organisation. Vos capacités d'adaptation sont un véritable atout et vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 3 An(s)
Salaire et avantages
Mensuel, de 1 857 € à 1 984 €
Primes, Mobile
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12298988