Paris - Ingénieur En Mécanique/Ingénieure En Mécanique
L'ingénieur mDFM possède généralement une bonne connaissance du calcul des contraintes, de la sélection des matériaux, des processus de fabrication et des procédures d'essai et d'assemblage. Vos missions :Etre responsable de la création du dossier technique du produit, qui comprend toutes les informations nécessaires à la définition et à la production du produit.
Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs chargés de la conception, de la qualification électronique et des essais pour qualifier le produit en collaborant à la définition des plans et des procédures d'essai et en concevant des montages et des accessoires d'essai.Etre responsable des ENP et du suivi des essais sur le terrain et proposer des actions correctives.
Etre la principale interface de l'équipe d'ingénierie avec la chaîne d'approvisionnement pour réduire le coût du produit et le délai de livraison. Contribuer à la sélection des composants mécaniques critiques, à la conception des gabarits et des montages d'essai, aux essais de vérification des sous-ensembles, à l'analyse des défaillances, à la détermination et à la mise en œuvre des actions correctives en coopération avec l'ingénieur DFM et le groupe de fabrication.
Ces activités sont réalisées conformément à la stratégie de l'entreprise et aux normes internes et externes pertinentes.Compétences requises :Connaissance des architectures mécaniques des chaînes d'outilsConnaissance des produits Connaissance des procédures et équipements d'essai de vérification et de validation (chocs, vibrations, flexion rotative, pression, température) Connaissance des livres de conception mécanique et de matériaux Connaissance des normes et procédures relatives aux dossiers de produitsConnaissance des essais de fabrication, des processus de maintenance sur le terrain et des systèmes d'entrepriseProfil recherché :Master en ingénierie mécanique, aérospatiale ou des matériaux.
Une mission technique antérieure au sein d'une équipe d'ingénierie, de soutien ou de fabrication est un atout.ACCREDITATION : Certificat de formation à l'habilitation électriqueLocalisation du poste :Ile de FranceComment postuler ?Coordonnées : ambre.solignac@ad-vantage.frDocument à fournir (CV, lettre de motivation etc...)Pour en savoir plus sur notre société :www.Ad-vantage.FrAvantages sociaux :Une prime vacances versée aux salariés présents en juin à hauteur de 10% des indemnités de congés payés acquis sur la période de référence; Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs (jusqu'à 600 € par an) ; Notre programmede cooptation vous permet également de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous (750€ brut) ; Accord sur le temps de travail ouvrant la possibilité d'avoir des RTT (11 jours) ; Prestations CSE;Possibilité de télétravail en fonction des missions ; Le bénéfice desmeilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties ; Nos valeurs :Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers...) .En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'Advantage.Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise.Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant.
Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.Management de la Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001.Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI.Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ...).Présentation de la société :Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain : l’énergie, la mobilité et les télécommunications.Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu’à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans.
Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.