Agent technique saisonnier espaces publics
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le service espaces publics du pôle aménagement et développement du territoire recherche deux saisonniers qui assureront l’entretien des espaces publics. Ils seront placés respectivement sous l’autorité du chef d’équipe de secteur.
Missions / conditions d'exercice- Nettoyage
- Propreté urbaine
- Tonte éventuelle
- Débroussaillage
- Désherbage des massifs
- Lieu d’affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges ou le Fuilet
- Conditions particulières d’exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) – travail en extérieur – travail du mardi au samedi midi.
- Permis B
- Sens du travail en équipe
- Nettoyage
- Propreté urbaine
- Tonte éventuelle
- Débroussaillage
- Désherbage des massifs
- Lieu d’affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges ou le Fuilet
- Conditions particulières d’exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) – travail en extérieur – travail du mardi au samedi midi.
- Permis B
- Sens du travail en équipe
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance
Merci d’adresser vos candidatures par mail jusqu’au 05/04/2025 : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE CedexCourriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.