Alternance - Chargé de Projet RH H/F

apartmentIFAE RH placeParis descriptionStage/Alternance scheduleTemps Plein business_center1 € - 100 €/mois calendar_month 

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines

Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE RH ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience enrichissante.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Projets RH H/F en alternance !

🎯 MISSIONS
  • Gérer et coordonner des projets RH transversaux au sein de l'entreprise
  • Assurer la planification, la budgétisation et la mise en oeuvre des projets
  • Collaborer avec les différents départements pour garantir le succès des projets
  • Participer à la conception et à l'amélioration des processus RH
  • Assurer le suivi et l'évaluation des indicateurs de performance des projets
💼 PROFIL
  • Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines en alternance
  • Capacités de gestion de projets
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH
✨AVANTAGES ENTREPRISE
  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Participation aux frais de transport.
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
🏫 AVANTAGES ECOLE
  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

Prêt à donner un coup d'envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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