[HCL / DG]Responsable administratif cancérologie (H/F)
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
LE POSTE :
Etablissement public d'excellence, les Hospices Civils de Lyon disposent d'une large palette de moyens humains, techniques et logistiques pour assurer leurs missions de soins, d'enseignement, de recherche, d'innovation médicale, de prévention et d'éducation pour la santé.
Le CHU est également un établissement de référence dans la prise en charge de nombreuses pathologies complexes et maladies rares, ainsi qu'oncologiques.
Au sein de la Direction des HCL, la Direction des Coopérations et de la Stratégie Territoriale à laquelle est rattaché l'Institut de Cancérologie (IC) vise à conforter le positionnement de recours et d'excellence des différentes activités médicales des HCL
L'institut de Cancérologie des HCL, créé il y a 10 ans, a pour mission de porter au plus haut niveau l'offre de soins et la qualité des parcours au sein des HCL pour les patients atteints de cancer. A ce titre, il anime les démarches transversales et partenariales parmi lesquelles le pilotage des Centres de Coordination en Cancérologie (3C), créées dans chaque établissement par le plan cancer.La structure 3C des HCL se décline sur 2 niveaux : une cellule centrale et transversale de coordination et quatre structures de proximité au sein des quatre groupements hospitaliers des HCL.
Le responsable administratif cancérologie est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative de l'IC-HCL qui définit ses missions, en lien avec le directeur médical de l'IC-HCL et le directeur médical du 3C.Coordination et participation aux appels à projets sur les parcours et les expérimentations (hors recherche)
Suivi des financements 3C et appels à projets, en lien avec le chef de projet
Suivi des indicateurs d'activité Cancérologie et 3C et rédaction des rapports annuels d'activité en lien étroit avec le DIM
Gestion des instances du Groupement de coopération sanitaire Lyon cancérologie universitaire (GCS-LCU), de l'IC et du 3C
Participation à la communication interne et externe du 3C et de l'IC HCL avec la Direction de la Communication des HCL
Pilotage de groupes de travail thématiques issus du projet médical du 3C en lien avec les équipes 3C du territoire
Encadrement des secrétariats 3C (4 secrétaires)
Élaboration et mise à jour d'outils, procédures et méthodes en lien avec les missions 3C et IC-HCL
Rédaction de notes de synthèse et réponse aux enquêtes des tutelles administratives (DGOS, ARS, etc...)
Veille juridique et appels à projets (DGOS, INCa, ARS...)
PROFIL RECHERCHÉ : Formation d'attaché d'administration hospitalière pour les fonctionnaires.
Diplôme niveau Master (droit, qualité, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent)Expérience dans l'administration hospitalière requise
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Management d'équipe et animation de réunions
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, système d'information médical)
- Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux professionnels
- Notions de contrôle de gestion
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grandes capacités relationnelles - sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Esprit d'initiative et de proposition
- Poste à 100% classé à repos fixe sur la base de 39h (forfait cadres) + 20 RTT
- déplacements réguliers dans les différents sites des HCL et occasionnels au sein des 3 C de la zone Santé Rhône
- poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- télétravail possible (1 jour/semaine), selon les conditions de la charte HCL
Rémunération selon la grille statutaire FPH pour les fonctionnaires
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.