Ingénieur CVC confirmé H/F

Vous aspirez à un nouveau défi professionnel ?

Rejoignez une société d'ingénierie reconnue, active depuis plus de 60 ans dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement et de l'Énergie/Maintenance. Née de la fusion de bureaux d'études régionaux et nationaux, elle a su s'imposer comme un acteur majeur sur le territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre agence d'Antony en tant qu'Ingénieur Génie Électrique F/H, un poste stratégique au cœur d'un environnement en pleine croissance.

Vos missions :

En études :

• Concevoir les solutions ;
• Rédiger les pièces écrites des différentes phases ;
• Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés ;
• Etablir les minutes des plans, maquettes et schémas et manage la production des pièces graphiques ;
• Piloter les calculs thermiques règlementaires et Simulations Thermiques Dynamiques ;
• Gérer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment ;
• S’assurer du respect des échéances du planning ;
• Réaliser l’analyse des offres des entreprises des lots étudiés ;
• Participer aux réponses aux appels d’offres ou concours.

En chantier :

• Viser les plans d’exécution des lots CVC/Fluides ;
• Lorsque le Bureau d’Etudes Techniques n’est pas mandataire, assister l’architecte dans les comptes rendus au maître d’ouvrage en réalisant des fiches visites ou des comptes rendu spécifiques liés à son activité ;
• Lorsqu’il est mandataire (projet mono-techniques notamment), réaliser les PV de réunions et réalise le visa de situation ;
• Gérer la réception technique des installations en fin de travaux ;
• Réaliser des diagnostics sur les installations existantes.
• Ingénieur spécialisé en Thermique ou Énergie (formation type ESTP, INSA, INPG, Université, ou équivalent Bac+5), avec idéalement 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur d’études dans un bureau d'études techniques ;
• Maîtrise des aspects techniques (normes de construction, réglementation, innovations technologiques, etc.) ;
• Connaissance du Code de la commande publique ;
• Permis B indispensable.

• Prime de vacances.
• Participation et intéressement.
• 10 jours de RTT par an.
• Tickets restaurant (60% pris en charge par l’entreprise).
• Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance.
• Participation aux frais de transport (65% de l’abonnement) et/ou frais kilométriques vélo (jusqu’à 400€/an).
• Accord de télétravail.