Un-e Agent-e d'entretien des locaux - site de Bordeaux

Détails de l'offre

Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

FILIERE : TECHNIQUE

• Adjoint technique territorial
• Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement

• Adjoint technique
• Adjoint technique territorial principal 2e classe
• Adjoint technique territorial principal 1ère classe
• Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
• Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement

• Site de rattachement : BORDEAUX
• Résidence administrative : MUGRON
• Département : 40
• Etablissement : Lycée Agricole de Chalosse
• Affectation principale : Equipe entretien général
• Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
• Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : Non

• Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
• Chariots, conteneurs petits volumes
• Matériel de stockage et d'entreposage
• Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents
• Guide de maintenance et entretien

• Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir)
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Manipulation de détergents
• Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien et appareils électriques
• Gestes répétitifs

• Poste à temps complet – 1607 heures
• Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES : "Assure le nettoyage et l'entretien des locaux

Effectue la plonge

ACTIVITES PRINCIPALES : "- Préparer les produits nettoyants et signaler les zones glissantes

• Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
• Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
• Nettoyer les sanitaires
• Enlever es détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et /ou trier les corbeilles
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Alimenter les distributeurs de savon, des essuie-mains, du papier toilette
• Laver les surfaces vitrées de plein pied (vitres, cloisons, miroirs etc...)
• Stoker et ranger les produits d'entretien après utilisation
• Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits"

• Intervenir dans d'autres domaines techniques en fonction de l'organisation existante.
• Remplacements de l'agent d'accueil si besoin
• Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin

Profils recherchés

SAVOIRS : "- Entretenir les locaux

• Connaitre les techniques d'entretien des locaux
• Connaissance des pictogrammes,
• Connaitre les règles d'utilisation des produits dangereux et caractéristiques des produits
• Connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Trier et évacuer le déchets courants
• Connaitre les règles de base du tri sélectif et les techniques de base de vidage et nettoyage
• Connaitre la méthode HACCP"

SAVOIR-FAIRE : "- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés

• Désinfecter et décontaminer le locaux sensibles
• Utiliser les équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte en cas de danger ou de disfonctionnement
• Ranger et stocker le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits"

SAVOIR-ETRE : "- Être polyvalent, dynamique

• Avoir le sens du travail en équipe
• Respecter les consignes
• Respecter les plannings
• Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
• Être attentif -ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves"

FILIERE : TECHNIQUE

• Adjoint technique territorial
• Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement

• Adjoint technique
• Adjoint technique territorial principal 2e classe
• Adjoint technique territorial principal 1ère classe
• Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
• Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement

• Site de rattachement : BORDEAUX
• Résidence administrative : MUGRON
• Département : 40
• Etablissement : Lycée Agricole de Chalosse
• Affectation principale : Equipe entretien général
• Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
• Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : Non

• Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
• Chariots, conteneurs petits volumes
• Matériel de stockage et d'entreposage
• Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents
• Guide de maintenance et entretien

• Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir)
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Manipulation de détergents
• Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien et appareils électriques
• Gestes répétitifs

• Poste à temps complet – 1607 heures
• Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

MISSIONS PRINCIPALES : "Assure le nettoyage et l'entretien des locaux

Effectue la plonge

ACTIVITES PRINCIPALES : "- Préparer les produits nettoyants et signaler les zones glissantes

• Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
• Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
• Nettoyer les sanitaires
• Enlever es détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et /ou trier les corbeilles
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Alimenter les distributeurs de savon, des essuie-mains, du papier toilette
• Laver les surfaces vitrées de plein pied (vitres, cloisons, miroirs etc...)
• Stoker et ranger les produits d'entretien après utilisation
• Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits"

• Intervenir dans d'autres domaines techniques en fonction de l'organisation existante.
• Remplacements de l'agent d'accueil si besoin
• Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin

SAVOIRS : "- Entretenir les locaux

• Connaitre les techniques d'entretien des locaux
• Connaissance des pictogrammes,
• Connaitre les règles d'utilisation des produits dangereux et caractéristiques des produits
• Connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Trier et évacuer le déchets courants
• Connaitre les règles de base du tri sélectif et les techniques de base de vidage et nettoyage
• Connaitre la méthode HACCP"

SAVOIR-FAIRE : "- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés

• Désinfecter et décontaminer le locaux sensibles
• Utiliser les équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte en cas de danger ou de disfonctionnement
• Ranger et stocker le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits"

SAVOIR-ETRE : "- Être polyvalent, dynamique

• Avoir le sens du travail en équipe
• Respecter les consignes
• Respecter les plannings
• Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
• Être attentif -ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves"

Comment candidater :

Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

• Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
• Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
• Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 2.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.