Assistante comptable

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération suivant expérience professionnelle + régime indemnitaire+ prime de fin d'année + CNAS + chèques déjeuner + participation employeur à la protection sociale
Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Service Finances, il /elle participe à la gestion comptable et financière de la collectivité .

Missions / conditions d'exercice
Gestion de la comptabilité :
  • Saisie des engagements, des mandats et des titres
  • Réception, vérification, dématérialisation et classement des pièces comptables
  • Contrôle de réception des états de recettes
  • Recherche des justificatifs de recettes
  • Suivi des régies de recettes
  • Conseil aux services
  • Suivi, prise en charge et actualisation des loyers
  • Liquidation des factures de fonctionnement
  • Refacturation des locations de salles, permissions de voirie, travaux cimetières, spectacles culturels
  • Ecriture de cession et de sortie d’inventaire
Profils recherchés
Expérience apprécié dans une fonction similaire exigée
  • Niveau de formation : BAC minimum
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
  • Utilisation de logiciel de comptabilité
  • Connaissances de la nomenclature comptable M57
  • Maîtrise des procédures et des règles comptables et budgétaires
  • Connaissances juridiques (marchés publics, contrats..)
  • Rigueur et qualités relationnelles
  • Grande autonomie

Sous l’autorité du Responsable du Service Finances, il /elle participe à la gestion comptable et financière de la collectivité .

Gestion de la comptabilité :
  • Saisie des engagements, des mandats et des titres
  • Réception, vérification, dématérialisation et classement des pièces comptables
  • Contrôle de réception des états de recettes
  • Recherche des justificatifs de recettes
  • Suivi des régies de recettes
  • Conseil aux services
  • Suivi, prise en charge et actualisation des loyers
  • Liquidation des factures de fonctionnement
  • Refacturation des locations de salles, permissions de voirie, travaux cimetières, spectacles culturels
  • Ecriture de cession et de sortie d’inventaire
Expérience apprécié dans une fonction similaire exigée
  • Niveau de formation : BAC minimum
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
  • Utilisation de logiciel de comptabilité
  • Connaissances de la nomenclature comptable M57
  • Maîtrise des procédures et des règles comptables et budgétaires
  • Connaissances juridiques (marchés publics, contrats..)
  • Rigueur et qualités relationnelles
  • Grande autonomie

Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à : Monsieur Le Maire

Hôtel de VILLE
CP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX

Avant le 16 février 2025

Joindre la copie du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires

Renseignements : L GEFFROY, DRH 02 96 40 62 28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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