Assistante comptable
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération suivant expérience professionnelle + régime indemnitaire+ prime de fin d'année + CNAS + chèques déjeuner + participation employeur à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Finances, il /elle participe à la gestion comptable et financière de la collectivité .
Missions / conditions d'exerciceGestion de la comptabilité :
- Saisie des engagements, des mandats et des titres
- Réception, vérification, dématérialisation et classement des pièces comptables
- Contrôle de réception des états de recettes
- Recherche des justificatifs de recettes
- Suivi des régies de recettes
- Conseil aux services
- Suivi, prise en charge et actualisation des loyers
- Liquidation des factures de fonctionnement
- Refacturation des locations de salles, permissions de voirie, travaux cimetières, spectacles culturels
- Ecriture de cession et de sortie d’inventaire
Expérience apprécié dans une fonction similaire exigée
- Niveau de formation : BAC minimum
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Utilisation de logiciel de comptabilité
- Connaissances de la nomenclature comptable M57
- Maîtrise des procédures et des règles comptables et budgétaires
- Connaissances juridiques (marchés publics, contrats..)
- Rigueur et qualités relationnelles
- Grande autonomie
Sous l’autorité du Responsable du Service Finances, il /elle participe à la gestion comptable et financière de la collectivité .
Gestion de la comptabilité :- Saisie des engagements, des mandats et des titres
- Réception, vérification, dématérialisation et classement des pièces comptables
- Contrôle de réception des états de recettes
- Recherche des justificatifs de recettes
- Suivi des régies de recettes
- Conseil aux services
- Suivi, prise en charge et actualisation des loyers
- Liquidation des factures de fonctionnement
- Refacturation des locations de salles, permissions de voirie, travaux cimetières, spectacles culturels
- Ecriture de cession et de sortie d’inventaire
- Niveau de formation : BAC minimum
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Utilisation de logiciel de comptabilité
- Connaissances de la nomenclature comptable M57
- Maîtrise des procédures et des règles comptables et budgétaires
- Connaissances juridiques (marchés publics, contrats..)
- Rigueur et qualités relationnelles
- Grande autonomie
Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à : Monsieur Le Maire
Hôtel de VILLECP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 16 février 2025
Joindre la copie du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Renseignements : L GEFFROY, DRH 02 96 40 62 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.