Infirmier coordinateur H/F

Informations, CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Gaëlle PASCAL LE BOLLOC'H - Directrice EHPAD Isac de Rohan à Blain

Tél : 02 40 79 00.39 Mail : [email protected]

Présentation des structures

EHPAD Isac de Rohan de BLAIN, 2 Résidences : Bleu Océan et Vert Pré

• Situé en Loire-Atlantique, à 30 km au nord de Nantes, l'EHPAD Isac de Rohan se trouve au cur de la ville de Blain, dans un cadre paisible à proximité du canal de Nantes à Brest et de la forêt du Gâvre.
• L'EHPAD Isac de Rohan représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan) dont trois unités pour personnes âgées désorientées et un accueil de jour externe de 6 places.
• Un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) ouvert depuis le 1er avril 2023 qui peut accueillir à la journée 12 résidents.
• Deux résidences totalement rénovées.
• Equipe pluridisciplinaire au service des résidents.

• Accueil et accompagnement des usagers
• Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail
• Gestion des plannings et participation aux recrutements
• Gestion logistique et matérielle
• Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités)
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale)

Profil recherché

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, l'IDEC encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents.

• Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction
• Savoir mettre en uvre une démarche de progrès auprès de l'équipe
• Disposer de capacités d'organisation
• Disposer d'aptitudes pédagogiques
• Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question

• Conscience professionnelle et disponibilité,
• Sens des responsabilités et capacité décisionnelle
• Communication, écoute, sens de la négociation
• Capacité de prise de recul et d'analyse
• Sens de l'équité et du travail en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation