AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les parents, Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement, Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie, Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement, Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique, Participer aux réunions de parents.
Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle uniquement : CDD de 3 à 6 mois.- Rémunération statutaire
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions :
Accueillir les enfants et les parents, Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement, Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie, Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement, Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique, Participer aux réunions de parents.
Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle uniquement : CDD de 3 à 6 mois.- Rémunération statutaire
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à : Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.