Référent(e) périscolaire
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le.la référent.e périscolaire est en lien hiérarchique direct avec la cheffe du pôle Education Jeunesse et la responsable scolaire-périscolaire dont il.elle reçoit les directives. Il.elle coordonne l'équipe périscolaire du site scolaire et en réfère à ses supérieur(e)s hiérarchique.
Missions / conditions d'exercicePÉRISCOLAIRE : Suivi du personnel périscolaire
- Assurer la gestion des remplacements des agents, veiller à leur ponctualité
- Diffuser les informations à l'équipe
- Recueillir les demandes d'autorisation d'absences et autres demandes
- Enregistrer les inscriptions repas, garderie, bus
- Enregistrer les modifications d'inscription sur le logiciel dédié (absences, ajouts, modifications)
- Diffuser les informations aux familles
- Enregistrer les inscriptions pour les petites et grandes vacances
- Accueillir les enfants le matin et le midi
- Communiquer avec les familles par téléphone (échanges divers, information sur le comportement du ou des enfants...)
- Faire un point sur la journée du ou des enfants avec les parents, le soir
- Gérer les stocks de fournitures, produits d'entretien et vêtements
- Préparer les commandes de fournitures, de produits d'entretien et de vêtements et les transmettre à la responsable du service
- Commander les repas au prestataire
- Commander le pain au boulanger
- Constater les travaux à réaliser sur le bâtiment
- Enregistrer les travaux à réaliser sur le logiciel dédié
- Proposer des animations de garderie et les animer
- Accompagner les enfants pendant les temps des repas
- Participer aux réunions et commissions
- Accueillir les livreurs
- BAFA, CAP Petite Enfance,
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme et de ses besoins,
- Méthodes de management, encadrement des agents,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Respect du droit de réserve,
- Confidentialité et discrétion,
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication,
- Ponctualité, assiduité,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'auto-évaluer.
Le.la référent.e périscolaire est en lien hiérarchique direct avec la cheffe du pôle Education Jeunesse et la responsable scolaire-périscolaire dont il.elle reçoit les directives. Il.elle coordonne l'équipe périscolaire du site scolaire et en réfère à ses supérieur(e)s hiérarchique.
PÉRISCOLAIRE : Suivi du personnel périscolaire
- Assurer la gestion des remplacements des agents, veiller à leur ponctualité
- Diffuser les informations à l'équipe
- Recueillir les demandes d'autorisation d'absences et autres demandes
- Enregistrer les inscriptions repas, garderie, bus
- Enregistrer les modifications d'inscription sur le logiciel dédié (absences, ajouts, modifications)
- Diffuser les informations aux familles
- Enregistrer les inscriptions pour les petites et grandes vacances
- Accueillir les enfants le matin et le midi
- Communiquer avec les familles par téléphone (échanges divers, information sur le comportement du ou des enfants...)
- Faire un point sur la journée du ou des enfants avec les parents, le soir
- Gérer les stocks de fournitures, produits d'entretien et vêtements
- Préparer les commandes de fournitures, de produits d'entretien et de vêtements et les transmettre à la responsable du service
- Commander les repas au prestataire
- Commander le pain au boulanger
- Constater les travaux à réaliser sur le bâtiment
- Enregistrer les travaux à réaliser sur le logiciel dédié
- Proposer des animations de garderie et les animer
- Accompagner les enfants pendant les temps des repas
- Participer aux réunions et commissions
- Accueillir les livreurs
- BAFA, CAP Petite Enfance,
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme et de ses besoins,
- Méthodes de management, encadrement des agents,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Respect du droit de réserve,
- Confidentialité et discrétion,
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication,
- Ponctualité, assiduité,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'auto-évaluer.
Relations interlocuteurs internes
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec les agents périscolaires et techniques en leur communiquant les modifications d'emploi du temps, les consignes de travail, les recommandations d'usage.Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.les animateur.s pour l'exécution des projets mis en place.
Relations interlocuteurs externes
Le.la référent.e périscolaire est en lien direct avec le.la directeur.trice du groupement scolaire et l'équipe pédagogique en leur communiquant les informations périscolaires à diffuser aux familles. Il.elle en facilite la communication à caractère scolaire (inscriptions en cours d'année) entre l'école et les familles.
Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.