Policier municipal - Clermont-Ferrand

Détails de l'offre

Brigadier-chef principal

Descriptif de l'emploi

Située au sud-est du département de l’Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Genève, Lyon et Grenoble).

Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d’une vie associative riche pour tous les âges.

Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d’investissement, de technicité et d’adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité.

Suite à un départ en mutation, la commune de Culoz-Béon recherche un policier municipal.

Placé sous l'autorité du responsable du poste de police municipale, vous intégrerez une équipe de 2 agents et serez le garant de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.

Recrutement par voie statutaire

Brigadier-chef principal

Poste à pourvoir au 1er juin 2025.

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Rédiger et faire respecter les arrêtés municipaux.
• Actions de proximité et contacts privilégiés avec les commerçants et la population.
• Accueil et relation avec le public.
• Constater et relever les infractions aux différents codes et textes.
• Surveiller l'ensemble du territoire communal et notamment la voie publique.
• Assurer la sécurité des manifestations sur la voie publique ou des cérémonies officielles.
• Police de l'urbanisme.
• Police funéraire.
• Sécurité aux abords des écoles et actions de prévention
• Opération tranquillité vacances.
• Rédaction d'écrits professionnels.
• Police administrative générale et spéciale.
• Mises en fourrière des véhicules.
• Fourrière des animaux.
• Exploitation du système de vidéoprotection.
• Travail en collaboration avec la gendarmerie nationale.

MOYENS :

Armement de catégorie D, caméra portative, véhicule de service, vélo électrique, poste informatique.

REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + participation protection sociale + Cnas

• Expérience similaire souhaitée.
• Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe.
• Sens du contact avec le public.
• Disponibilité, rigueur, discrétion, bonne connaissance des obligations statutaires.
• Autonome en ce qui concerne les prérogatives du policier municipal.
• Capacité d'analyse et d'adaptation.
• Bonne résistance au stress, maîtrise de soi (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles) et comportement exemplaire.
• Bonne condition physique (travail sur la voie publique par tout temps).
• Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Titulaire du permis B.
• Respect de la hiérarchie.

Située au sud-est du département de l’Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Genève, Lyon et Grenoble).

Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d’une vie associative riche pour tous les âges.

Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d’investissement, de technicité et d’adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité.

Suite à un départ en mutation, la commune de Culoz-Béon recherche un policier municipal.

Placé sous l'autorité du responsable du poste de police municipale, vous intégrerez une équipe de 2 agents et serez le garant de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.

Recrutement par voie statutaire

Brigadier-chef principal

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Rédiger et faire respecter les arrêtés municipaux.
• Actions de proximité et contacts privilégiés avec les commerçants et la population.
• Accueil et relation avec le public.
• Constater et relever les infractions aux différents codes et textes.
• Surveiller l'ensemble du territoire communal et notamment la voie publique.
• Assurer la sécurité des manifestations sur la voie publique ou des cérémonies officielles.
• Police de l'urbanisme.
• Police funéraire.
• Sécurité aux abords des écoles et actions de prévention
• Opération tranquillité vacances.
• Rédaction d'écrits professionnels.
• Police administrative générale et spéciale.
• Mises en fourrière des véhicules.
• Fourrière des animaux.
• Exploitation du système de vidéoprotection.
• Travail en collaboration avec la gendarmerie nationale.

MOYENS :

Armement de catégorie D, caméra portative, véhicule de service, vélo électrique, poste informatique.

• Expérience similaire souhaitée.
• Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe.
• Sens du contact avec le public.
• Disponibilité, rigueur, discrétion, bonne connaissance des obligations statutaires.
• Autonome en ce qui concerne les prérogatives du policier municipal.
• Capacité d'analyse et d'adaptation.
• Bonne résistance au stress, maîtrise de soi (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles) et comportement exemplaire.
• Bonne condition physique (travail sur la voie publique par tout temps).
• Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Titulaire du permis B.
• Respect de la hiérarchie.

PERSONNE A CONTACTER : Alizée JACOB, Responsable des Ressources Humaines

• Béon - Monsieur le Maire
• 46 rue de la Mairie
• BP17 - 01350 CULOZ-BEON ou rh@culoz-beon.fr

Date limite de candidature : 16 février 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.