Moniteur éducateur (H/F) Secteur exclusion

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Devenez Acteur du Changement !

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation d'exclusion ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Moniteur ducateur dans des structures engagées pour l'insertion et la réhabilitation sociale au coeur de la métropole lilloise.

• Accompagnement personnalisé : tre le guide et le soutien de personnes en situation de vulnérabilité, en leur proposant un accompagnement adapté pour favoriser leur réinsertion sociale.
• Animation d'activités : Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers éducatifs, culturels ou sportifs qui stimulent l'épanouissement et renforcent les compétences de chacun.
• Création d'un climat de confiance : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires où ils se sentent libres de s'exprimer.
• Travail d'équipe pluridisciplinaire: Collaborer avec des professionnels variés (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour concevoir des projets d'insertion globale et cohérents.
• Prévention et gestion des conflits : tre un médiateur efficace en cas de tensions, favorisant des échanges respectueux et constructifs.

• Contrats en intérim attrayants et variés.
• Rémunération compétitive selon la convention collective, avec des possibilités d'évolution.
• Expériences enrichissantes dans des structures telles que :
• Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)
• tablissements de soutien psychosocial
• Foyers de jeunes travailleurs
• Associations et organismes de lutte contre l'exclusion.

• Diplôme Requis : DE Moniteur ducateur ou équivalent.
• Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à établir un cadre sécurisant.
• Créativité et dynamisme: Aptitude à créer des activités attrayantes qui captivent les bénéficiaires.
• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés et à faire face à l'imprévu.
• Esprit d'équipe : Sens de la collaboration et communication fluide avec des partenaires divers