Agent d'entretien des locaux à temps non-complet h/f
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN
(Loiret)
RECRUTE
1 agent d'entretien des locaux
Poste à TNC 32H30 annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Responsable Education-Jeunesse
Et du Coordonnateur ATSEM-Agents d'entretien
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), dans les bureaux et locaux du patrimoine de la collectivité et dans certaines structures communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Balayage - Balayage humide
Lavage des sols
Nettoyage des vitres, Dépoussiérage
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des luminaires
Respect des plans de nettoyage
Application des consignes de sécurité et respect des procédures
Isoler les produits d'entretien du public
Rendre compte de ses activités et/ou des difficultés rencontrées
Autocontrôles
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE : Aptitudes physiques, déplacements entre les sites. Horaires.
Manipulation de produits dangereux, réglementation interne et externePermis B - véhicule personnel
Périodes de vacances imposées (annualisation)
Travail en équipe et en position de travailleur isolé
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir, Savoir apprécier l'emploi des produits d'entretien appropriés aux divers revêtements et mobilier
Savoir organiser son travail, Savoir respecter les protocoles de nettoyage
Mettre en oeuvre les différents matériels et équipements mis à disposition, Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, Respecter la discrétion requise dans tous les locaux
Discrétion professionnelle
Disponibilité
REMUNERATION :Rémunération statutaire + prime de fin d'année + carte restaurant après 6 mois de présence + Adhésion CNAS + participation au contrat d'assurance santé et prévoyance.
LA VILLE DE GIEN(Loiret)
RECRUTE
1 agent d'entretien des locaux
Poste à TNC 32H30 annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Responsable Education-Jeunesse
Et du Coordonnateur ATSEM-Agents d'entretien
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), dans les bureaux et locaux du patrimoine de la collectivité et dans certaines structures communautaires.
Balayage - Balayage humideLavage des sols
Nettoyage des vitres, Dépoussiérage
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des luminaires
Respect des plans de nettoyage
Application des consignes de sécurité et respect des procédures
Isoler les produits d'entretien du public
Rendre compte de ses activités et/ou des difficultés rencontrées
Autocontrôles
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE : Aptitudes physiques, déplacements entre les sites. Horaires.
Manipulation de produits dangereux, réglementation interne et externePermis B - véhicule personnel
Périodes de vacances imposées (annualisation)
Travail en équipe et en position de travailleur isolé
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTERigueur, conscience professionnelle, ponctualité
Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir, Savoir apprécier l'emploi des produits d'entretien appropriés aux divers revêtements et mobilier
Savoir organiser son travail, Savoir respecter les protocoles de nettoyage
Mettre en oeuvre les différents matériels et équipements mis à disposition, Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, Respecter la discrétion requise dans tous les locaux
Discrétion professionnelle
Disponibilité
REMUNERATION :Rémunération statutaire + prime de fin d'année + carte restaurant après 6 mois de présence + Adhésion CNAS + participation au contrat d'assurance santé et prévoyance.
Veuillez adresser votre candidature avant le
(lettre de motivation manuscrite + C.V.) à : Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3, chemin de Montfort - CS 8009045503 GIEN CEDEX
Ou par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.