Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Le poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Secteur VannesCDI
Salaire : 40 à 45K€ + Variable + RTT Animer la politique sociale : Préparer et assister la Directrice lors des réunions et négociations collectives.
Rédiger les accords collectifs.Veiller au respect des règles sociales et accompagner les managers.
Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel et l'Inspection du Travail.
Contribuer à la performance de l'entreprise : Accompagner les managers dans l'organisation et les évolutions individuelles.
Suivre les procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux.Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale.
Suivre l'absentéisme et les accidents du travail, et mettre en œuvre des plans d'action.
Déployer les projets et outils RH Groupe.
Contribuer au développement de la marque employeur et des politiques RSE.
Superviser la gestion administrative du personnel : Superviser l'administration du personnel et la coordination avec le service paie.
Assurer les reportings sociaux et les suivis d'accords.Mettre à jour la base de données unique et les déclarations sociales.
- Reporting :
Analyser les indicateurs RH et mettre en place des actions correctives.
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementauxAppliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale.
Promouvoir la culture de la prévention des risques.
Respecter et faire respecter les procédures établies.
BAC + 5 en ressources humaines mini
Vos atoutsMaîtrise du Pack Office
Bonne maîtrise de la législation sociale
Savoir-ÊtreAisance relationnelle
Connaissances en paie
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des process RH
Qualités rédactionnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Logistique
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 3 - 5 ans (expérimenté)Référence : 12241208