Le Havre - Mediatrice numerique
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Conseiller ou conseillère numérique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale
Organisation et animation d’ateliers
Accueil et information du public
Mission secondaireSuivi des statistiques
Communication et promotion
Cadre(s) d’emploiAdjoint administratif
Conditions de travailDurée hebdomadaire : 35/35ème
Lieu d’affectation : Maison de service Thury-Harcourt-le-Hom
Rattachement hiérarchiqueResponsable de l'EPN
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :- Ateliers d’initiation :
- Création et animation des ateliers
- Préparation des livrets d’accompagnement
- Gestion des inscriptions
- Suivi du planning
- Préparation des programmes bimestriels (création, impression, distribution)
- Communication et promotion : réalisation et diffusion de documents, presse…
- Régisseur mandataire : encaissement des recettes et suivi de la régie
- Accueil et information du public
- Suivi des statistiques
- Tenue du stock de fournitures, commandes
- Travail en bureau avec mise à disposition d’un ordinateur fixe avec logiciels, d’un téléphone fixe
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Relations avec le responsable du service
- Relations avec le personnel administratif en charge de la communication, du budget, etc
- Contacts avec la population, les secrétaires de mairies, etc
- Relations avec les partenaires (Médiation Numérique Normande, Département, MSA, Mission locale, France Travail, etc)
Permis B obligatoire
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des outils informatiques : logiciels et maintenance
- Animation de session de formation
- Formation en communication
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels
- Accompagne au numérique avec pour but l'autonomie des publics
- Créer des contenus pédagogiques
- Gérer un planning d'inscriptions
- Alimenter les tableaux de statistiques
- Créer des flyers et affiches
- Distribuer des outils de communication
- Gérer l’accueil du public
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Animer des formations pour différents type de publics : élèves, demandeurs d’emplois et services
- Assurer une bonne transmission de l’information
- S’adapter à la diversité des interlocuteurs et des lieux
- Hiérarchiser les priorités
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions
- Dynamique et disponible
- Discrétion, sourire, amabilité et sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Capacité à gérer les aléas
- Rigueur
Organisation et animation d’ateliers
Accueil et information du public
Mission secondaireSuivi des statistiques
Communication et promotion
Cadre(s) d’emploiAdjoint administratif
Conditions de travailDurée hebdomadaire : 35/35ème
Lieu d’affectation : Maison de service Thury-Harcourt-le-Hom
Rattachement hiérarchiqueResponsable de l'EPN
Missions Principales :- Ateliers d’initiation :
- Création et animation des ateliers
- Préparation des livrets d’accompagnement
- Gestion des inscriptions
- Suivi du planning
- Préparation des programmes bimestriels (création, impression, distribution)
- Communication et promotion : réalisation et diffusion de documents, presse…
- Régisseur mandataire : encaissement des recettes et suivi de la régie
- Accueil et information du public
- Suivi des statistiques
- Tenue du stock de fournitures, commandes
- Travail en bureau avec mise à disposition d’un ordinateur fixe avec logiciels, d’un téléphone fixe
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Relations avec le responsable du service
- Relations avec le personnel administratif en charge de la communication, du budget, etc
- Contacts avec la population, les secrétaires de mairies, etc
- Relations avec les partenaires (Médiation Numérique Normande, Département, MSA, Mission locale, France Travail, etc)
Permis B obligatoire
SAVOIRS- Connaissance des outils informatiques : logiciels et maintenance
- Animation de session de formation
- Formation en communication
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels
- Accompagne au numérique avec pour but l'autonomie des publics
- Créer des contenus pédagogiques
- Gérer un planning d'inscriptions
- Alimenter les tableaux de statistiques
- Créer des flyers et affiches
- Distribuer des outils de communication
- Gérer l’accueil du public
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Animer des formations pour différents type de publics : élèves, demandeurs d’emplois et services
- Assurer une bonne transmission de l’information
- S’adapter à la diversité des interlocuteurs et des lieux
- Hiérarchiser les priorités
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions
- Dynamique et disponible
- Discrétion, sourire, amabilité et sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Capacité à gérer les aléas
- Rigueur
Contrat de projet de 1 an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.