Chef d'équipe Maintenance (H/F)
Manpower Thônes
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance H/F.
Rejoignez une entreprise leader sur son marché, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence.- Management : Diriger une équipe de 10 techniciens travaillant en postes 28 ou 38. Assurer la sécurité du personnel, la planification et l'organisation de la maintenance opérationnelle pour garantir une continuité de service.
- Optimisation : Coordonner les interventions, optimiser le plan de maintenance préventive, et garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
- Développement : Évaluer et soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations et participer activement à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Compétences : Capacité à manager sur le terrain, à coordonner et piloter les actions, avec une disponibilité et adaptabilité élevées.
- Rémunération : Salaire mensuel brut de 3 000 à 3 223 €, évolutif, plus 13ème mois et prime d'ancienneté.
- Avantages : Intéressement, participation, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restaurant d'entreprise, comité social et économique.
Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35 heures par semaine avec 14,5 jours de RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chef d'équipe Maintenance (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Chef d'équipe (H/F) , Chef d'équipe de maintenance (H/F)
- Thônes (74)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance H/F.
Rejoignez une entreprise leader sur son marché, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence.- Management : Diriger une équipe de 10 techniciens travaillant en postes 28 ou 38. Assurer la sécurité du personnel, la planification et l'organisation de la maintenance opérationnelle pour garantir une continuité de service.
- Optimisation : Coordonner les interventions, optimiser le plan de maintenance préventive, et garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
- Développement : Évaluer et soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations et participer activement à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Compétences : Capacité à manager sur le terrain, à coordonner et piloter les actions, avec une disponibilité et adaptabilité élevées.
- Rémunération : Salaire mensuel brut de 3 000 à 3 223 €, évolutif, plus 13ème mois et prime d'ancienneté.
- Avantages : Intéressement, participation, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restaurant d'entreprise, comité social et économique.
Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35 heures par semaine avec 14,5 jours de RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
3 000 à 3 223 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : dès que possibleRéférence : 1101177998
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