Médecin de santé scolaire F/H - 4087
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes membre d’une équipe médico-sociale scolaire au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l’éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d’un conseiller technique médical.
Vous exercez vos missions sur un secteur géographique au sein d’une équipe médico-sociale dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec les missions telles que définies par l’Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001) avec un portefeuille de 15 écoles.
Prévention de l’échec scolaire et de l’exclusionPromotion de la santé.
Suivi des populations fragilisées.
Possibilité de délégation de dossiers techniques à l’initiative du médecin conseiller technique
Conseil technique médical dans l’équipe médico-sociale et auprès des enseignants
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Actions de dépistage et notamment réalisation d’un bilan systématique en grande section de maternelle
Suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps
Travail en partenariat interne et externe à l’école :
- externe : Métropole, Centres Médico-psychologiques
- interne : Education nationale, infirmières et assistants sociaux
Organisation de l’activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué
Veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieusesContribution à l’éducation pour la santé auprès d’enfants, de parents ou d’enseignants
Participation à la transmission d’informations préoccupantes à la Métropole concernant un enfant.
rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l’enfance.
Constat médical si nécessaire.
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Recueil épidémiologique local et national et formations continues
Informations complémentaires :
Diplôme d’Etat de médecinPoste à temps non complet 80%
Ecoles du 2/4/5/9ème
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaissance de la Santé Publique et Santé de l’enfantConnaissance des troubles de l’apprentissage
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l’enfant
Connaissance de l’organisation, des missions et des circuits décisionnels de l’Education Nationale
Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire
Expérience sur poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciéeTechnique d’organisation et de planification
Technique d’animation de groupe
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
Savoir-être
Sens de la communication et du relationnelRespect du cadre institutionnel
Apprécier le travail en équipe
Capacité à travailler en délégation
Disponibilité au regard des priorités médicales
Capacité d’adaptation
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes membre d’une équipe médico-sociale scolaire au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l’éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d’un conseiller technique médical.
Vous exercez vos missions sur un secteur géographique au sein d’une équipe médico-sociale dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec les missions telles que définies par l’Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001) avec un portefeuille de 15 écoles.
Prévention de l’échec scolaire et de l’exclusionPromotion de la santé.
Suivi des populations fragilisées.
Possibilité de délégation de dossiers techniques à l’initiative du médecin conseiller technique
Conseil technique médical dans l’équipe médico-sociale et auprès des enseignants
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Actions de dépistage et notamment réalisation d’un bilan systématique en grande section de maternelle
Suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps
Travail en partenariat interne et externe à l’école :
- externe : Métropole, Centres Médico-psychologiques
- interne : Education nationale, infirmières et assistants sociaux
Organisation de l’activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué
Veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieusesContribution à l’éducation pour la santé auprès d’enfants, de parents ou d’enseignants
Participation à la transmission d’informations préoccupantes à la Métropole concernant un enfant.
rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l’enfance.
Constat médical si nécessaire.
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Recueil épidémiologique local et national et formations continues
Informations complémentaires :
Diplôme d’Etat de médecinPoste à temps non complet 80%
Ecoles du 2/4/5/9ème
Connaissances techniques
Connaissance de la Santé Publique et Santé de l’enfantConnaissance des troubles de l’apprentissage
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l’enfant
Connaissance de l’organisation, des missions et des circuits décisionnels de l’Education Nationale
Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire
Expérience sur poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciéeTechnique d’organisation et de planification
Technique d’animation de groupe
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
Savoir-être
Sens de la communication et du relationnelRespect du cadre institutionnel
Apprécier le travail en équipe
Capacité à travailler en délégation
Disponibilité au regard des priorités médicales
Capacité d’adaptation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.