Directeur Général - Systèmes de Sécurité et de Vidéosurveillance H/F

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Á propos de notre client

Le Groupe basé en région lyonnaise est spécialisé dans l'installation de solutions de sécurité électronique, notamment la vidéosurveillance, les systèmes d'alarme et le contrôle d'accès. L'entreprise propose des services sur mesure pour sécuriser des locaux commerciaux, publics et privés.

Son approche inclut un audit de sécurité avant installation afin de proposer des solutions personnalisées. Il intègre des technologies innovantes comme les caméras thermiques et intelligentes. Il assure également un service de dépannage à distance pour résoudre rapidement les problèmes techniques.

Description du poste

Missions :

  • Développer et exécuter une stratégie de croissance externe visant à renforcer la position du Groupe sur le marché, Cela inclura une démarche de développement commerciale forte par l'identification et la réalisation d'acquisitions ciblées, ainsi que le développement de partenariats stratégiques,
  • Piloter les opérations courantes de l'entreprise, en optimisant les processus existants, en garantissant l'excellence opérationnelle et en accompagnant les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance,
  • Assurer une gestion rigoureuse, en veillant à la rentabilité et à la croissance durable de l'entreprise,
  • Mettre en place la politique commerciale France et définir les objectifs qui en découlent,
  • Stimuler l'innovation et la digitalisation pour améliorer l'offre de solutions et anticiper les évolutions du marché,
  • Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires tout en développant l'image de marque,
  • Animer et fédérer les équipes internes en instaurant une culture de la performance et de la coopération.
Profil recherché
  • Expérience : Vous disposez d'une expérience significative à un poste de Direction Générale, Direction Commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technologique,
  • Compétences : Vous êtes un leader reconnu, doté d'un excellent sens stratégique et d'une forte capacité à fédérer. Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance et avez une expérience confirmée en matière de croissance externe,
  • Qualités : Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes également reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à prendre des décisions.

Conditions et Avantages

En fonction du candidat.

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