Responsable de service PMI (F/H) - réf. x18373723
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI) participent à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.
Missions / conditions d'exerciceAu sein d'une équipe pluridisciplinaire de la PMI, vous contribuez activement à :
Participer à l’élaboration des politiques départementales et à leurs conditions de mise en œuvre dans le cadre de la Commission Technique Départementale PMI Santé (CTD PMI Santé) ; Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de la PMI ; Mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion de celles-ci ; Représenter le Département en matière de santé publique dans les différents réseaux du territoire ; Travailler en transversalité avec les différents services ; Organiser l’instruction administrative des projets, demandes de subvention et conventions relatifs à la PMI.
Profils recherchés
Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ; Manager, vous savez mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion ; Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ; Médecin territorial expérimenté, compétent ou spécialiste en pédiatrie, gynécologie, pédopsychiatrie ou santé publique ou médecin généraliste susceptible d’acquérir rapidement une légitimité technique sur le sujet.
Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI) participent à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la PMI, vous contribuez activement à :
Participer à l’élaboration des politiques départementales et à leurs conditions de mise en œuvre dans le cadre de la Commission Technique Départementale PMI Santé (CTD PMI Santé) ; Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de la PMI ; Mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion de celles-ci ; Représenter le Département en matière de santé publique dans les différents réseaux du territoire ; Travailler en transversalité avec les différents services ; Organiser l’instruction administrative des projets, demandes de subvention et conventions relatifs à la PMI.
Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ; Manager, vous savez mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion ; Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ; Médecin territorial expérimenté, compétent ou spécialiste en pédiatrie, gynécologie, pédopsychiatrie ou santé publique ou médecin généraliste susceptible d’acquérir rapidement une légitimité technique sur le sujet.
CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté d'échelon + Dernier diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.