Attaché-e de presse Ville de Lille

Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

Détails de l'offre

Attaché principal

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Elaborer et diffuser l'information aux médias en tant que relai institutionnel, répondre auxsollicitations des journalistes, entretenir et développer le réseau médiatique.
• Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès des élus et services internes dans leurs actions de communication.

• Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville
• Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
• Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
• Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
• Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet du Maire et les services de la Ville
• Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets

Profils recherchés

• Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Intérêt pour l'actualité
• Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux

• Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
• Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
• Capable de gérer la pression
• Très grande disponibilité

• Elaborer et diffuser l'information aux médias en tant que relai institutionnel, répondre auxsollicitations des journalistes, entretenir et développer le réseau médiatique.
• Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès des élus et services internes dans leurs actions de communication.
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville
• Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
• Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
• Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
• Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet du Maire et les services de la Ville
• Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets

• Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Intérêt pour l'actualité
• Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux

• Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
• Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
• Capable de gérer la pression
• Très grande disponibilité

Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.