Monteur cableur (h/f)
Le poste de MONTEUR CABLEUR (H/F)
INTERACTION CHOLET recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction d'autobus, un monteur câbleur H/F.En tant que monteur câbleur H/F, vous serez en charge de l'assemblage et du câblage des composants électriques et électroniques des autobus. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la réalisation de véhicules de haute qualité.
Vos missions :- Assembler les composants électriques et électroniques selon les plans et schémas fournis
- Effectuer le câblage des systèmes électriques
- Réaliser les tests et vérifications nécessaires pour assurer la conformité des installations
- Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Intégration dans une entreprise renommée dans son secteur
- Ambiance de travail conviviale et dynamique
- Opportunités de formation et de développement professionnel
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Le profil recherché- Formation en électrotechnique ou électronique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et sens de la communication
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Avantages
rémunération à définir
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : BEP/CAP
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12359642