Chauffeur BUS 34 (H/F)

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Notre agence Adéquat de Béziers recrute des nouveaux talents sur le poste de Chauffeur de BUS (H/F)

Missions :

  • -- Assurer le déplacement des voyageurs
  • Respecter le code de la route, les procédures et les réglementations spécifiques au transport en commun
  • Conduire avec prudence, en respectant le confort et la sécurité des voyageurs
  • Adopter une conduite préventive
  • En fonction des aléas de la circulation, assurer la conduite en respectant les horaires et les lieux de passage ; en cas d'avance/retard, mettre en oeuvre les actions de régulation
  • -- Accueillir, renseigner et informer la clientèle
  • Assurer l'accueil des clients à la montée dans le bus
  • Vérifier la validation par les clients
  • tre à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande
  • Informer les clients de tout changement dans la réalisation du service (déviation...)
  • Maintenir un climat de sécurité par une démarche préventive, notamment en veillant au respect par la clientèle des règles de vie à bord des transports en commun
  • Prendre les mesures de première urgence en cas d'incident/d'accident
  • - -Gérer sa dotation
  • S'approvisionner régulièrement en titres de transport
  • S'assurer un fond de caisse suffisant (rendu monnaie)
  • Respecter les tarifs en vigueur
  • Vendre les titres conformément à la gamme tarifaire
  • Contrôler la recette, veiller à son exactitude et à sa sécurité
  • -- Application des règles de l'entreprise
  • Respecter les consignes générales et particulières de l'exploitation (prise et fin de service, prise en compte des informations réseau...)
  • Effectuer un premier diagnostic en cas de panne et remonter l'information au service exploitation.
  • Respecte et met en oeuvre les procédures et les consignes en vigueur dans l'entreprise.
  • - Profil :
  • tre titulaire du permis D et de la FIMO / FCO en cours de validité
  • Visite médicale à jour (-2ans)
  • Sens du service et des responsabilités
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur et ponctualité

Rémunération et Avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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