1 GESTIONNAIRE RETRAITE (H/F) - CDI à Niort (79)-REF:77-24
Description du poste
CANDIDATURES :Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien : Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.
pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des
emploisLa procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec
un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
Mission/Activités
MISSIONS / ACTIVITES- Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés.
- Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
- Vérifier la conformité réglementaire des droits
- Attribuer/Réviser les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits
- Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite
REMUNERATION
Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité socialeSoit de 25317 € à 26849 bruts annuels (répartis sur 14 mois) selon profil retenu.
Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).
SITUATION DE TRAVAILLe poste est intégré à la Direction de l'Assurance Retraite, sur le site de Niort.
L'équipe est composée d'un manager, de deux référents(s) technique et d'une dizaine de gestionnaires, répartis entre Limoges et Niort.
Une formation est dispensée dès l'embauche à Niort.
FORMATION :
Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.
Information importante : A l'avenir, une formation diplômante institutionnelle obligatoire pourrait intervenir. La formation se
tiendrait sur Limoges avec prise en charge des frais de déplacements. Elle comprendra différentsmodules répartis sur plusieurs mois.
Compétences
COMPETENCES- Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
- Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
- Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
- Capacités organisationnelles
- Sens de la relation client
Formation
FORMATION :Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.
Informations complémentaires
REF : 77-24DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/11/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : DECEMBRE 2024 ou JANVIER 2025 suivant disponibilité des candidats
CONTRAT : 1 poste CDI temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Agence Retraite de Niort (79)
Description du profil
FORMATION :Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.