Assistant(e) technique au Directeur Délégué aux Formations - Cluses (74)
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Savoir-être :
- Capacité organisationnelle
- Capacité d’animation
- Faire preuve d'ouverture d’esprit
- Esprit d'équipe
- Capacité d’écoute et de patience
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à animer un groupe, gérer des projets
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles
- Excellente maitrise orale et écrite en français
- Bonne maitrise de l’anglais souhaitée
Conditions de diplômes :
Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente
Connaissances dans le domaine suivant :
- Industrie
- Génie civil
- L'assistant(e) technique a un rôle en matière de communication entre le Directeur Délégué à la Formation (DDF), les équipes pédagogiques et les milieux professionnels.
- Il / elle est à l'écoute et sait rendre compte au DDF de différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.
- Il / elle est notamment chargé(e) de gérer les approvisionnements et les stocks en relation avec les équipes pédagogiques et le secrétaire général.
- L'assistant(e) technique contribue aux actions pédagogiques comme accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...), ainsi qu'aux actions de promotion des formations technologiques ou professionnelles de son établissement.
- Il / elle coordonne l’archivage et le suivi des projets et des dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation…
Les atouts du métier :
- Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés ;
- Un métier porteur de sens et de valeurs communes
- 39h de présentiel en établissement ;
- Votre temps de présence en établissement est de 36 semaines par année scolaire
- Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Temps de travail sur la base des 1 607 heures annualisées.
Le temps de travail est à discuter lors de l'entretien avec le chef d'établissement, il a un impact sur les congés accordés, celui-ci s'adapte au rythme de l'établissement.
Implantation géographique : LPO Charles Poncet (Cluses)