Agent polyvalent médiathèque, référent numérique
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Bibliothécaire
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein de l’équipe de la médiathèque, vous aurez en charge d’assurer l'accueil du public dans et hors les murs, d’aller à la rencontre de nouveaux publics et de développer de nouveaux usages : vous participerez à la mise en œuvre de la politique documentaire du service en accord avec le projet « médiathèque de demain », notamment en collaborant au développement de nouveaux fonds (en particulier le jeu) et de nouveaux axes de médiation en lien avec la parentalité et l'éducation aux médias et à l'information.
Vous participerez aux acquisitions des collections adulte et jeunesse.
Vous assurerez le rôle de référent numérique au sein de l’équipe.
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
❖ Organisation du service public⮚ Accueil et conseil du public
⮚ Gestion des prêts : inscriptions, retards, réservations
⮚ Participation aux animations dans et hors-les-murs : heure du conte, interventions scolaires et animations ponctuelles à destination des publics spécifiques.
❖ Participation à la gestion des collections⮚ Participation aux acquisitions et au traitement intellectuel des collections
⮚ Autonomie sur l'équipement des documents ainsi que sur les réparations
⮚ Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds.
⮚ Participation à la création et à la médiation d'un nouveau fonds en lien avec le jeu.⮚ Choix de documents à la Médiathèque Départementale
❖ Participation aux projets d’animations culturels liés à la lecture publique : ⮚ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville⮚ Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, concerts et manifestations nationales.
❖ Missions relatives à la mise en œuvre du projet "Médiathèque de demain" et aux enjeux actuels des médiathèques : ⮚ Surveillance et animation d'un espace de convivialité.
⮚ Participation aux actions, projets et partenariats autour du jeu et du numérique.❖ Missions relatives au rôle de référent numérique :
⮚ Suivi du fonctionnement des équipements informatiques et de l'accès aux ressources en ligne (ordinateurs, imprimantes) en lien avec le service municipal compétent et la Médiathèque départementale.
⮚ Travailler le lien avec les actions autour du numérique déjà présentes sur la collectivité
⮚ Participation à l'élaboration d'une politique documentaire en lien avec le projet "Médiathèque de demain" : force de proposition autour des nouveaux outils professionnels, de l'accès au numérique, de l'éducation aux médias et à l'information et des enjeux liés au numérique responsable.
⮚ Accompagnement au choix d'un nouveau SIGB et aide à la formation des agents aux outils numériques professionnels.
Activités secondaires :
Remplacement des agents de la MédiathèqueEncadrement d’événements et animations ponctuelles en dehors des horaires habituels
Suivi régie
Profils recherchés
Profil :
Formations et qualifications exigées ou souhaitées : Licence
Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique.
Compétences : Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information
Sens de l’écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public. Adaptabilité à la mutation de la profession
Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques
Esprit d’initiative et d’innovation
Qualités organisationnelles
Sens du service public
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein de l’équipe de la médiathèque, vous aurez en charge d’assurer l'accueil du public dans et hors les murs, d’aller à la rencontre de nouveaux publics et de développer de nouveaux usages : vous participerez à la mise en œuvre de la politique documentaire du service en accord avec le projet « médiathèque de demain », notamment en collaborant au développement de nouveaux fonds (en particulier le jeu) et de nouveaux axes de médiation en lien avec la parentalité et l'éducation aux médias et à l'information.
Vous participerez aux acquisitions des collections adulte et jeunesse.
Vous assurerez le rôle de référent numérique au sein de l’équipe.
Activités principales :
❖ Organisation du service public⮚ Accueil et conseil du public
⮚ Gestion des prêts : inscriptions, retards, réservations
⮚ Participation aux animations dans et hors-les-murs : heure du conte, interventions scolaires et animations ponctuelles à destination des publics spécifiques.
❖ Participation à la gestion des collections⮚ Participation aux acquisitions et au traitement intellectuel des collections
⮚ Autonomie sur l'équipement des documents ainsi que sur les réparations
⮚ Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds.
⮚ Participation à la création et à la médiation d'un nouveau fonds en lien avec le jeu.⮚ Choix de documents à la Médiathèque Départementale
❖ Participation aux projets d’animations culturels liés à la lecture publique : ⮚ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville⮚ Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, concerts et manifestations nationales.
❖ Missions relatives à la mise en œuvre du projet "Médiathèque de demain" et aux enjeux actuels des médiathèques : ⮚ Surveillance et animation d'un espace de convivialité.
⮚ Participation aux actions, projets et partenariats autour du jeu et du numérique.❖ Missions relatives au rôle de référent numérique :
⮚ Suivi du fonctionnement des équipements informatiques et de l'accès aux ressources en ligne (ordinateurs, imprimantes) en lien avec le service municipal compétent et la Médiathèque départementale.
⮚ Travailler le lien avec les actions autour du numérique déjà présentes sur la collectivité
⮚ Participation à l'élaboration d'une politique documentaire en lien avec le projet "Médiathèque de demain" : force de proposition autour des nouveaux outils professionnels, de l'accès au numérique, de l'éducation aux médias et à l'information et des enjeux liés au numérique responsable.
⮚ Accompagnement au choix d'un nouveau SIGB et aide à la formation des agents aux outils numériques professionnels.
Activités secondaires :
Remplacement des agents de la MédiathèqueEncadrement d’événements et animations ponctuelles en dehors des horaires habituels
Suivi régie
Profil :
Formations et qualifications exigées ou souhaitées : Licence
Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique.
Compétences : Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information
Sens de l’écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public. Adaptabilité à la mutation de la profession
Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques
Esprit d’initiative et d’innovation
Qualités organisationnelles
Sens du service public
Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint du patrimoine Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT /an
Rémunération : statutaire
Informations complémentaires : Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA) + contrat groupe et participation employeur mutuelle et prévoyance Agent fonctionnaire (cadre d’emploi des adjoint technique territoriaux) ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un curriculum vitae actualisé, les trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le à définir
Lettre de motivation à :Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.