[réf. g10578101] CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 4 mois H/F - Nanterre

Description du poste

• Préparer et consolider les reporting de formation pour le Siège, les filiales France et internationales
• Contribuer à la poursuite du plan de communication conformité en appui de la personne en charge et en relation avec le service RH formation
• Mise à jour du portail de la Direction conformité groupe (DCG) et suivi de la migration
• Faire vivre le portail ainsi que celui du Secrétariat général notamment par la rédaction d'une note de veille

Reportings :

• Être un point d'entrée privilégié des reportings en entrée et sortie de la DCG
• S'assurer du suivi des différents reportings demandés à la DCG
• Analyser les résultats et créer une synthèse executive pour chaque reporting dont le pôle a la charge
• Être force de proposition dans la rédaction des synthèses (qu'elles soient exécutives ou non)
• Suivre le projet de consolidation automatisée des indicateurs conformité et de pré-analyse de l'IA en vue de simplifier la remontée vers la Direction Conformité LBP

Pilotage filiales:

• Être facilitateur dans l'apport de réponse
• Suivre, proposer des actions réalisables par la filiale lorsque des incidents opérationnels ont été remontés ou lorsque la cartographie des risques de non-conformité montre une zone de risque non acceptée
• Consolider la cartographie des risques de non-conformité
• S'assurer que le plan de contrôles de 2ème niveau est correctement exécuté et réaliser soi même des points de contrôles (par échantillonnage et sur pièce)

• Très bon niveau d'anglais pour des échanges internationaux
• Très bonne connaissance d'excel
• Facilité rédactionnelle
• Application de plus hauts standards en matière d'intégrité et d'éthique
• Autonome sur ses sujets sans pour autant être indépendant
• Capacité de travailler en équipe (avoir suivi des ateliers de co-construction serait un plus)
• Etre force de proposition