Responsable des Ateliers Municipaux

Détails de l'offre

Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels

Régime indemnitaire/ NBI/ prime vacance ( équivalente à un smic 39h00 ( soit 2059.20€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( équivalente au traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS

• Management et encadrement des coordinateurs des équipes patrimoine-logistique, espaces verts et d’entretien des locaux et de restauration ; en direct de l’équipe brigade de propreté
• Pilotage et suivi des activités du service ;
• Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics affectés au service ;
• Programmation des achats du matériel et des fournitures ;
• Possibilité d’astreinte

Responsable des ateliers municipaux, service composé d'une 60aine d'agents.

• Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes ;
• Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives ;
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipes et des priorités données ;
• Transmettre les consignes et veiller à leur application ;
• Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d‘hygiène et de sécurité au travail ;
• Rendre compte à sa hiérarchie ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Planification des équipes et des manifestations en lien avec les services concernés

• Elaboration et suivi des programmations de travaux délégués ou en régie ;
• Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ;
• Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
• Réaliser les études avec pré-chiffrage des opérations de maintenance et d’entretien.
• Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits…)
• Concevoir des projets de petits aménagements

• Rédiger les pièces techniques des consultations des entreprises
• Préparer et renouveler les contrats de fourniture de matériaux et de maintenance ;
• Analyser les offres reçues et guider les élus dans leurs choix ;
• Assurer la gestion et le suivi des contrats ;
• Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l’intervention des prestataires.

• Rédaction des pièces techniques de consultation
• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel ainsi que la gestion des stocks et fournitures ;
• Contrôler la conformité technique et le bon état du matériel
• Assurer les achats de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.

• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maitrise des techniques de management (animer, mobiliser, fédérer, organiser, etc…)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Aptitude à encadrer et à déléguer
• Capaciter à travailler de manière transversale
• Sens de l’organisation des priorités
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des espaces publics (propreté, entretien et espaces verts)
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, ATAL…)
• Connaissance des règles de la commande publique
• Rigueur, discrétion et réactivité
• Titulaire du permis B
• Management et encadrement des coordinateurs des équipes patrimoine-logistique, espaces verts et d’entretien des locaux et de restauration ; en direct de l’équipe brigade de propreté
• Pilotage et suivi des activités du service ;
• Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics affectés au service ;
• Programmation des achats du matériel et des fournitures ;
• Possibilité d’astreinte

Responsable des ateliers municipaux, service composé d'une 60aine d'agents.

• Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes ;
• Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives ;
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipes et des priorités données ;
• Transmettre les consignes et veiller à leur application ;
• Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d‘hygiène et de sécurité au travail ;
• Rendre compte à sa hiérarchie ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Planification des équipes et des manifestations en lien avec les services concernés

• Elaboration et suivi des programmations de travaux délégués ou en régie ;
• Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ;
• Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
• Réaliser les études avec pré-chiffrage des opérations de maintenance et d’entretien.
• Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits…)
• Concevoir des projets de petits aménagements

• Rédiger les pièces techniques des consultations des entreprises
• Préparer et renouveler les contrats de fourniture de matériaux et de maintenance ;
• Analyser les offres reçues et guider les élus dans leurs choix ;
• Assurer la gestion et le suivi des contrats ;
• Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l’intervention des prestataires.

• Rédaction des pièces techniques de consultation
• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel ainsi que la gestion des stocks et fournitures ;
• Contrôler la conformité technique et le bon état du matériel
• Assurer les achats de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maitrise des techniques de management (animer, mobiliser, fédérer, organiser, etc…)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Aptitude à encadrer et à déléguer
• Capaciter à travailler de manière transversale
• Sens de l’organisation des priorités
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des espaces publics (propreté, entretien et espaces verts)
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, ATAL…)
• Connaissance des règles de la commande publique
• Rigueur, discrétion et réactivité
• Titulaire du permis B

Merci de transmettre Cv et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur Le Maire

59520 Marquette Lez Lille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.