Agent administratif et pédagogique
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :- Aménagement des temps de travail :
- Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
- Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
- Semaine de travail possible sur 4.5 jours
- Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
- Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent administratif et pédagogique est chargé de mission administratif pour le service enfance et est amené a réalisé des missions d'animation auprès des enfants cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice- Suppléer le coordinateur en cas d'absence sous approbation de la responsable du service
- Prendre note lors des réunions avec le coordinateur afin de réaliser les comptes rendus
- Réaliser des remplacements d'agents absents sur les différents sites en concertation avec le coordinateur
- Participer aux animations et aux projets (maternelles, élémentaires)
- Suivre et communiquer avec la coordinatrice sur les différents projets abordés durant l'année scolaire
- Tenir informé le coordinateur des tâches administratives effectuées, des appels téléphoniques reçus ou toute décision pouvant être prise durant son absence
- Participer à la préparation administrative ou pédagogique des réunions programmées par le coordinateur
- Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité au sein du service enfance
- Gérer la gestion des stocks informatique :
- matériel pédagogique
- Pharmacie - Tenue vestimentaire
- Matériel Administratif
- Goûters
- Assurer le rangement, des locaux de stockage du matériel (cave, sous-sol, magasin)
- Classer et archiver les dossiers, plannings répertoriés par site, structure maternelle et/ou primaire
- Veiller à l'enregistrement des dossiers d'inscriptions, des données régulières des présences et absences des enfants et de la tenue des statistiques de la CAF
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES : Obligations de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle.
Connaître son territoire d'action et le fonctionnement de l'EPCI
SAVOIR ÊTRE: Avoir une tenue vestimentaire correcte et adaptée
Avoir un comportement et un langage appropriésEsprit d'équipe
Méthodique
Attentif
Organisé
Diplomate
Réactif
Disponible
Ordonné
Rigoureux
Consciencieux
Ponctuel
L'agent administratif et pédagogique est chargé de mission administratif pour le service enfance et est amené a réalisé des missions d'animation auprès des enfants cadre du projet éducatif du service.- Suppléer le coordinateur en cas d'absence sous approbation de la responsable du service
- Prendre note lors des réunions avec le coordinateur afin de réaliser les comptes rendus
- Réaliser des remplacements d'agents absents sur les différents sites en concertation avec le coordinateur
- Participer aux animations et aux projets (maternelles, élémentaires)
- Suivre et communiquer avec la coordinatrice sur les différents projets abordés durant l'année scolaire
- Tenir informé le coordinateur des tâches administratives effectuées, des appels téléphoniques reçus ou toute décision pouvant être prise durant son absence
- Participer à la préparation administrative ou pédagogique des réunions programmées par le coordinateur
- Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité au sein du service enfance
- Gérer la gestion des stocks informatique :
- matériel pédagogique
- Pharmacie - Tenue vestimentaire
- Matériel Administratif
- Goûters
- Assurer le rangement, des locaux de stockage du matériel (cave, sous-sol, magasin)
- Classer et archiver les dossiers, plannings répertoriés par site, structure maternelle et/ou primaire
- Veiller à l'enregistrement des dossiers d'inscriptions, des données régulières des présences et absences des enfants et de la tenue des statistiques de la CAF
COMPÉTENCES REQUISES : Obligations de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle.
Connaître son territoire d'action et le fonctionnement de l'EPCI
SAVOIR ÊTRE: Avoir une tenue vestimentaire correcte et adaptée
Avoir un comportement et un langage appropriésEsprit d'équipe
Méthodique
Attentif
Organisé
Diplomate
Réactif
Disponible
Ordonné
Rigoureux
Consciencieux
Ponctuel
Merci de candidater directement sur le site .Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.