Conseiller juridique (H/F)

31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Placé (e) hiérarchiquement sous l’autorité de la Directrice Juridique, Archives et Documentation, le/la juriste conseille les services et les élus dans tous les domaines de compétence de la commune et assure une veille juridique permanente dans l’objectif de sécuriser l’action publique.

• Assistance et conseil juridique :
• Conseil aux services et aux élus dans l’élaboration des projets,
• Analyse de dossiers et proposition de préconisations,
• Veille et analyse des évolutions juridiques,
• Alerte et sensibilisation des services sur les risques juridiques,
• Animation et diffusion d’une veille juridique.
• Gestion des pré-contentieux et des contentieux :
• Analyse de la nature du litige,
• Etude du dossier, recueil d’informations et analyse des demandes en lien avec le service concerné,
• Rédaction ou relecture des écritures en lien avec un prestataire le cas échéant.
• Mission de mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) :
• Animation et suivi de la mission de mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD),
• Mise à jour des documents « RGPD », notamment ceux relatifs aux traitements de données,
• Sensibilisation, information et conseil aux agents et aux élus sur la protection des données personnelles,
• Développement et animation d’une culture interne de la protection des données personnelles.
• Autres missions :
• Suivi administratif du service juridique,
• Préparation de la commission communale des services publics locaux.

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
• Connaissances juridiques en droit public,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Goût pour le travail en équipe,
• Capacité à communiquer et à s’adapter à son interlocuteur,
• Capacité à travailler en mode projet,
• Sens aigu du service public et du devoir de réserve

Placé (e) hiérarchiquement sous l’autorité de la Directrice Juridique, Archives et Documentation, le/la juriste conseille les services et les élus dans tous les domaines de compétence de la commune et assure une veille juridique permanente dans l’objectif de sécuriser l’action publique.

• Assistance et conseil juridique :
• Conseil aux services et aux élus dans l’élaboration des projets,
• Analyse de dossiers et proposition de préconisations,
• Veille et analyse des évolutions juridiques,
• Alerte et sensibilisation des services sur les risques juridiques,
• Animation et diffusion d’une veille juridique.
• Gestion des pré-contentieux et des contentieux :
• Analyse de la nature du litige,
• Etude du dossier, recueil d’informations et analyse des demandes en lien avec le service concerné,
• Rédaction ou relecture des écritures en lien avec un prestataire le cas échéant.
• Mission de mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) :
• Animation et suivi de la mission de mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD),
• Mise à jour des documents « RGPD », notamment ceux relatifs aux traitements de données,
• Sensibilisation, information et conseil aux agents et aux élus sur la protection des données personnelles,
• Développement et animation d’une culture interne de la protection des données personnelles.
• Autres missions :
• Suivi administratif du service juridique,
• Préparation de la commission communale des services publics locaux.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
• Connaissances juridiques en droit public,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Goût pour le travail en équipe,
• Capacité à communiquer et à s’adapter à son interlocuteur,
• Capacité à travailler en mode projet,
• Sens aigu du service public et du devoir de réserve

@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr

78135 LES MUREAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.