Directeur d'EHPAD
Bourbriac
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur d'EHPAD - 64 lits
Missions / conditions d'exercice
-Organiser la vie de l’Etablissement dans le respect des droits et libertés des personnes accompagnées, et veiller à leur confort, leur bien-être et à la qualité des prestations.- Entretenir les relations avec les résidents et leur famille, partenaires institutionnels et avec l'environnement de l'EHPAD.
- Gérer le suivi et la mise en œuvre du projet d’Etablissement et le suivi de la démarche qualité en relation avec le Conseil d'Administration de l'EHPAD, les résidents, leurs familles et le personnel en répondant aux objectifs du CPOM.
- Assurer les relations avec les Résidents, leurs familles et les institutions
- Assurer la gestion des ressources humaines et de la communication
- Assurer la gestion administrative, règlementaire et législative
- Assurer la gestion Budgétaire et financière
- Assurer la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du bâtiment (superviser la maintenance quotidienne des bâtiments ainsi que des différents matériels)
- Veiller à la sécurité en matière de protection contre les risques d’incendie
- Développer et coordonner le réseau et les coopérations sur le territoire
- Garantir les relations avec les autorités de tutelle et l'élaboration des documents nécessaires (CPOM, rapports financiers, enquêtes...)
- Capacité d’encadrement et de management
- Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité
- Maîtrise de la règlementation relative aux EHPAD
- Compétences en gestion financière
- Compétences en législation du travail et règles de la fonction publique territoriale
- Qualités relationnelles : être à l'écoute et empathie pour la personne accompagnée et ses pathologies.
- Sens éthique, respect du secret professionnel
Master MESS ou MOSS
- Expérience attendue
Directeur d'EHPAD - 64 lits
-Organiser la vie de l’Etablissement dans le respect des droits et libertés des personnes accompagnées, et veiller à leur confort, leur bien-être et à la qualité des prestations.- Entretenir les relations avec les résidents et leur famille, partenaires institutionnels et avec l'environnement de l'EHPAD.
- Gérer le suivi et la mise en œuvre du projet d’Etablissement et le suivi de la démarche qualité en relation avec le Conseil d'Administration de l'EHPAD, les résidents, leurs familles et le personnel en répondant aux objectifs du CPOM.
- Assurer les relations avec les Résidents, leurs familles et les institutions
- Assurer la gestion des ressources humaines et de la communication
- Assurer la gestion administrative, règlementaire et législative
- Assurer la gestion Budgétaire et financière
- Assurer la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du bâtiment (superviser la maintenance quotidienne des bâtiments ainsi que des différents matériels)
- Veiller à la sécurité en matière de protection contre les risques d’incendie
- Développer et coordonner le réseau et les coopérations sur le territoire
- Garantir les relations avec les autorités de tutelle et l'élaboration des documents nécessaires (CPOM, rapports financiers, enquêtes...)
- Capacité d’encadrement et de management
- Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité
- Maîtrise de la règlementation relative aux EHPAD
- Compétences en gestion financière
- Compétences en législation du travail et règles de la fonction publique territoriale
- Qualités relationnelles : être à l'écoute et empathie pour la personne accompagnée et ses pathologies.
- Sens éthique, respect du secret professionnel
Master MESS ou MOSS
- Expérience attendue
Renseignements possibles auprès de R. CORRIO au 02 96 43 44 77
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
ADECCO MEDICALMoncontour (22), 43 km de Bourbriac (22)
Votre mission
EHPAD située à Moncontour 22 , recherche un médecin Coordonnateur pour renforcer son équipe.
Etablissement :
La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillantv des personnes âgées autonomes et en perte...
Responsable rso - conseiller en transition energetique & ecologique de sante h/f - Saint-Brieuc (22)
Saint-Brieuc (22), 32 km de Bourbriac (22)
des établissements par les actions suivantes :
Au niveau des quatre établissements sanitaires du GHT d'Armor :
Assurer la veille technologique et réglementaire pour les établissements du GHT et les directeurs référents développement durable ; Mettre en place...
ADECCO MEDICALSaint-Brieuc (22), 32 km de Bourbriac (22)
du patient durant son séjour à la clinique.
• La prise en charge en aval, organisée par le service social de l'établissement qui a signé des conventions de partenariat avec des EHPAD, des associations de maintien à domicile, des structures de soins palliatifs...