[réf. b7672022] Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) - RATP

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe composée de 5 personnes, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et sur un périmètre d'environ 740 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :

• Gérer les formalités liées à l'embauche : DPAE, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d'essai, réalisation des déclarations liées à l'embauche de salariés étrangers, gestion des contrats d'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation)
• Participer à l'établissement des contrats de travail et des avenants
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel
• En support de la Responsable Paie :
• Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
• Assurer la gestion des déclarations sociales et des charges sociales
• Traiter et suivre les dossiers de prévoyance et de mutuelle
• Etablir les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation destinée à France Travail, portabilité mutuelle
• Réaliser et suivre les reportings sociaux : effectifs, entrées et sorties de personnel, heures travaillées, salariés en situation de handicap, incapacités permanentes de travail, absentéisme.
• Préparer les provisions de fin d'année en lien avec le service Comptabilité
• Assurer une veille juridique régulière et proposer des évolutions si nécessaire

• BAC +2/3 en ressources humaines et/ou paie
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Connaissances en droit du travail/législation sociale
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel
• Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et d'un logiciel de paie (la maitrise de Proginov RH est un plus)