Agent technique des aires d'accueil des gens du voyage F/H
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir à compter d’avril 2025
Au sein des aires d’accueil des gens du voyage de la communauté urbaine vous assurez les missions d’un agent technique.Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : entretien quotidien des aires d’accueil et terrains familiaux : locaux, emplacements, parties communes, espaces extérieurs
nettoyage des murs
désinfection des locaux d’entreposage des containeurs à ordures ménagères
gestion de la collecte des ordures ménagères (sortir et rentrer les containeurs selon le calendrier des collectes)
assurer l’accessibilité des aires en période d’intempérie
entretien des espaces extérieurs des aires, ramassage des détritus, évacuation des dépôts sauvages sur les aires et aux abords (débroussaillage, utilisation d’un souffleur à feuilles et d’un nettoyeur haute-pression)
Mission 2 : réalisation de petites réparations et travaux
changement de matériel défectueux (ampoules, détecteurs de présence, …) interventions en serrurerie, vitrerie
Mission 3 : maintenance
travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie entretien des regards, débouchage des WC et canalisations, entretien des chenaux, clôtures, étendoirs
Mission 4 : entretien de l’aire de grands passages (période de mai à septembre)
préparation de l’aire avant l’arrivée des missions, et remise en état à la fin de la saison entretien de l’aire et de ses abords, parkings et lisière pendant la période des missions (nettoyage, petits travaux)
Profils recherchés
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et méthodologie de travail pour la maintenance et l’entretien
- Habilitation électrique
- Travaux de maintenance
- Qualités relationnelles
- capacité à identifier et gérer des conflits
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Permis B souhaité
66 Rue Jules Delamare – Le havre et interventions sur les aires du Havre, Harfleur, Gonfreville l’Orcher, Montivilliers et l’aire de grands passages (Le Havre)
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT + travail sur jour fériés selon les modalités organisationnelles
Poste à pourvoir à compter d’avril 2025
Au sein des aires d’accueil des gens du voyage de la communauté urbaine vous assurez les missions d’un agent technique.
Mission 1 : entretien quotidien des aires d’accueil et terrains familiaux : locaux, emplacements, parties communes, espaces extérieurs nettoyage des murs
désinfection des locaux d’entreposage des containeurs à ordures ménagères
gestion de la collecte des ordures ménagères (sortir et rentrer les containeurs selon le calendrier des collectes)
assurer l’accessibilité des aires en période d’intempérie
entretien des espaces extérieurs des aires, ramassage des détritus, évacuation des dépôts sauvages sur les aires et aux abords (débroussaillage, utilisation d’un souffleur à feuilles et d’un nettoyeur haute-pression)
Mission 2 : réalisation de petites réparations et travaux
changement de matériel défectueux (ampoules, détecteurs de présence, …) interventions en serrurerie, vitrerie
Mission 3 : maintenance
travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie entretien des regards, débouchage des WC et canalisations, entretien des chenaux, clôtures, étendoirs
Mission 4 : entretien de l’aire de grands passages (période de mai à septembre)
préparation de l’aire avant l’arrivée des missions, et remise en état à la fin de la saison entretien de l’aire et de ses abords, parkings et lisière pendant la période des missions (nettoyage, petits travaux)
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et méthodologie de travail pour la maintenance et l’entretien
- Habilitation électrique
- Travaux de maintenance
- Qualités relationnelles
- capacité à identifier et gérer des conflits
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Permis B souhaité
66 Rue Jules Delamare – Le havre et interventions sur les aires du Havre, Harfleur, Gonfreville l’Orcher, Montivilliers et l’aire de grands passages (Le Havre)
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT + travail sur jour fériés selon les modalités organisationnelles
CV et lettre de motivation requise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.