Alternance Assistant(e) Responsable de Compte Commercial - Ecole de Commerce - Gironde - F/H

Description de poste:

Vous intégrez l'organisation Channel (Partenaires Installateurs et Tableautiers) dans le Sud-Ouest, basée à Bordeaux, au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous serez au cœur d’un écosystème riche, en interaction avec toutes nos organisations (distribution et clientèle finale).

En tant qu'assistant(e) des Responsables de Comptes commerciaux, vous contribuerez à promouvoir nos offres de la HTB, de la distribution électrique, des offres industrielles jusqu’à l’ultra terminale, en passant par les softwares chez nos installateurs et tableautiers partenaires en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Missions :

• Assistance à la vente : Aider l'équipe commerciale à identifier les besoins dans un CCTP pour élaborer des offres ou des présentations pour les clients.
• Prospection : Participer à la mise à jour de nouveaux clients et à la gestion de la base de données des prospects.
• Suivi des clients : Assister au suivi et à la relance des devis, et maintenir une bonne relation avec les clients et l’écosystème.
• Analyse de marché : Aider à réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités de vente.
• Formation produit : Participer à la formation des clients sur les nouveaux produits et technologies.
• Support administratif : Gérer des tâches administratives liées aux ventes, comme la préparation des visites ou des bons de commande.
• Support aux événements : Être acteur dans l'organisation des événements de la région et encourager la participation.

Ces missions vous permettront de développer des compétences pratiques tout en contribuant à la performance de l'équipe.

(External) French Qualifications:

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à développer ses compétences en gestion commerciale et support administratif. Voici les qualités et compétences que nous recherchons :

• Formation : Vous êtes actuellement étudiant(e) en commerce, gestion, marketing ou un domaine similaire.
• Compétences en communication : Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec différents collaborateurs.
• Organisation : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
• Autonomie : Vous pouvez travailler de manière autonome tout en sachant quand demander de l'aide ou des conseils.
• Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de bases de données et de CRM.
• Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec des collègues de différents départements.
• Proactivité : Vous êtes proactif(ve) et capable d'identifier des opportunités d'amélioration continue dans les processus commerciaux.
• Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements et aux nouvelles situations.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !

Déplacements : Déplacements ponctuels dans la région Sud-Ouest

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.