Dépôt Thiais - Chef d'équipe logistique F/H - CDI - Temps plein
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Le dépôt externalisé de Thiais se transforme en Centre de Distribution Local pour assurer le remplissage des magasins de Paris Centre.
Viens rejoindre l’équipe et participe au lancement de cette nouvelle activité à compter de l’automne 2024.
En tant que membre de l’encadrement, tu seras garant du respect d'un niveau d'excellence en matière de service clients et de l'optimisation des opérations sur la chaine logistique. A ce titre, tu seras responsable d'une équipe jusqu'à 20 personnes (collaborateurs IKEA et intérimaires).
Tu veux voir à quoi ressemblerait ton quotidien et l'ambiance de travail ? Clique sur "Postule" et découvre tout en bas de l'annonce ce métier en vidéo. Ca ne t'engage à rien ;)- Tu seras responsable de l’atteinte des objectifs fixés avec ton manager, le responsable de dépôt.
- Tu fixeras les objectifs pour ton équipe, et tu mettras tout en oeuvre pour qu'ils soient atteints. Notre but ? Que nos produits soient livrés aux clients en suivant de hauts standards de qualité selon les délais impartis.
- Tu analyseras et définiras la charge de travail pour ton équipe en tenant compte des fluctuations de volumes liées à la saisonnalité et au planning de présence des collaborateurs.
- Tu t’assureras de l’exécution des opérations auprès de ton équipe selon les référentiels qualités internes en sécurité et qualité.
- Tu conduiras l’implantation et l’amélioration des méthodes de travail en t’assurant du respect des procédures.
- Tu veilleras aux bonnes conditions de travail des collaborateurs (code de conduite, règlement intérieur, santé et sécurité...)
- Tu favoriseras une bonne coordination entre les différents services.
- Tu recrutes, développes et mènes ton équipe. Tu contribues à identifier et développer les talents au sein de l'équipe.
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
Tes avantages*, en plus de ton salaire :
+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d’une participation et d’un bonus pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
+ Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes- certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.