Assistant commercial (f/h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à ST CANNAT est une entreprise qui est spécialisé secteur d'activité est le domaine de la piscine, fabricant de volet pour piscine.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, à taille humaine et en croissance, valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui met en avant vos compétences et vos aspirations professionnelles. Comment l'opportunité de devenir Assistant commercial (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ?
Ce poste requiert de solides compétences en gestion administrative et en coordination, favorisant une interaction efficace entre clients et techniciens.- Assurez un suivi rigoureux des dossiers clients et gérez les prévisionnels chantiers en respectant les délais de commandes.
- Coordonnez les plannings des techniciens, optimisez les tournées et facilitez les rendez-vous en fonction des besoins chantiers ou SAV.
- Gérez les communications avec les clients concernant l'avancement des commandes et résolvez les éventuels litiges de manière proactive.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Durée Indéterminé
Horaires 35H ( de 8h30 à 12h30 – 14h00 à 17h00) une des pauses repas dans la semaine est réduite pour terminer le vendredi à 16h00.
Salaire mensuel entre 1900€ et 2200€Fermeture annuelle est du 20/12/24 au 13/01/25.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. L'assistant commercial (F/H) recherché doit exceller en gestion client et coordination d'équipe pour optimiser la performance.
- Maîtrise de l'administration des dossiers clients et des prévisionnels chantiers
- Compétence avérée en communication et négociation auprès de différentes personnalités
- Expérience avec le logiciel GEXOS pour le suivi des informations et résolution de litiges
- Un diplôme Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent est requis pour ce poste
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?