Viveris - Chef de Projet - Software & Hardware - Secteur éne
Contexte de la mission :
Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.
Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Hardware & Software pour diriger une équipe R&D de 10 personnes.
Intégré au sein de l'équipe R&D et rattaché au Directeur R&D, vous serez responsable du pilotage des activités de conception et de développement de solutions technologiques complexes.
Responsabilités :
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités de conception HW & SW en collaboration avec les différents départements (mécanique, qualité, industrialisation, projet) ;
- Définir les spécifications techniques et assurer leur bonne mise en oeuvre ;
- Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ;
- Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique et en logiciel embarqué ;
- Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur ;
- Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ;
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de développement.
Profil candidat:
Profil recherché :
Diplômé d'une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets. Vous avez idéalement un background technique en développement logiciel ou conception électronique.
Compétences techniques :
- Maîtrise des cycles de développement produits en électronique embarquée ;
- Connaissances en conception hardware (cartes électroniques analogiques/numériques) et software embarqué ;
- Expérience en pilotage de projet dans un environnement industriel exigeant ;
- Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.