Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Gardien brigadier

Le service de la police municipale est constitué de 2 agents de terrain et d’une assistance administrative. Vous assurez les missions de gardien de police pour renforcer l’équipe.

• Exécution des missions de police en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (circulation, stationnement, animaux errants, occupation du domaine public, marché, forains, police funéraire)
• Exécution des arrêtés de police du Maire, et constatation par procès-verbaux des contraventions notamment circulation, stationnement et urbanisme
• Organisation du service, lien avec le Maire et le maire adjoint en charge de la sécurité, et coordination avec les services de gendarmerie
• Police administrative de la sécurité intérieure et mission de proximité auprès de la population, contrôle et verbalisation
• Police funéraire et de l’urbanisme
• Interventions sur la voie publique et rédaction de procédures
• Accueil physique et téléphonique, relation avec les différents publics
• Rédaction des écrits professionnels et des arrêtés du Maire
• Travail en extérieur de jour, exceptionnellement en soirée ou week-end, en collaboration avec la gendarmerie. Horaires variables.

Profils recherchés

• Vous possédez une expérience en sécurité territoriale en milieu rural ou péri-urbain
• Vous avez une aptitude avérée à la communication, à la médiation avec le public et à la gestion des conflits.
• Vous connaissez les réglementations en matière de police municipale.
• Vous faites preuve d'autonomie et possédez le sens de l'initiative,
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de discernement en toutes circonstances.
• Vous respectez la déontologie et la hiérarchie.
• Maîtrise de la verbalisation électronique et de l’extraction de vidéoprotection sur réquisition.
• Permis B exigé.

Le service de la police municipale est constitué de 2 agents de terrain et d’une assistance administrative. Vous assurez les missions de gardien de police pour renforcer l’équipe.

• Exécution des missions de police en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (circulation, stationnement, animaux errants, occupation du domaine public, marché, forains, police funéraire)
• Exécution des arrêtés de police du Maire, et constatation par procès-verbaux des contraventions notamment circulation, stationnement et urbanisme
• Organisation du service, lien avec le Maire et le maire adjoint en charge de la sécurité, et coordination avec les services de gendarmerie
• Police administrative de la sécurité intérieure et mission de proximité auprès de la population, contrôle et verbalisation
• Police funéraire et de l’urbanisme
• Interventions sur la voie publique et rédaction de procédures
• Accueil physique et téléphonique, relation avec les différents publics
• Rédaction des écrits professionnels et des arrêtés du Maire
• Travail en extérieur de jour, exceptionnellement en soirée ou week-end, en collaboration avec la gendarmerie. Horaires variables.

• Vous possédez une expérience en sécurité territoriale en milieu rural ou péri-urbain
• Vous avez une aptitude avérée à la communication, à la médiation avec le public et à la gestion des conflits.
• Vous connaissez les réglementations en matière de police municipale.
• Vous faites preuve d'autonomie et possédez le sens de l'initiative,
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de discernement en toutes circonstances.
• Vous respectez la déontologie et la hiérarchie.
• Maîtrise de la verbalisation électronique et de l’extraction de vidéoprotection sur réquisition.
• Permis B exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2024

Adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire sur à recrutement@stdidier.com ou par courrier au 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.