Cheffe / Chef de projet IT- Nantes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.

Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant que Cheffe / Chef de projet IT au sein d’une équipe de 10 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Superviser et piloter l’ensemble des activités et des informations relatives au projet ou au programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client.
• Assurer la gestion complète des processus du projet, depuis la proposition jusqu’à la livraison finale, en incluant la planification, le suivi du budget, l’organisation interne, et la gestion des partenariats le cas échéant.
• Veiller à la rentabilité du projet en assurant une gestion rigoureuse du budget et en mettant en place des mesures visant à optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des livrables.
• Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet.
• Gérer les ressources humaines du projet, en planifiant les affectations, en évaluant les performances des collaborateurs et en assurant un environnement propice au meilleur delivery.

• Diplôme d’ingénieur en informatique ou autre diplôme en lien avec l’IT.
• Minimum 7 à 10 ans d’expériences en gestion de projet IT.
• Solide compréhension des méthodologies de gestion de projet telles que Agile, Scrum … .
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

• Capgemini, le futur que vous voulez