Directeur(trice) d'accueil de loisirs (h/f)

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Directeur (trice) d’accueil de loisirs.

Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle scolaire/périscolaire, en lien avec le directeur adjoint de l'accueil de loisirs, le directeur assure la direction d’un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l’ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires). Il effectue les missions suivantes :

1. Gestion d'équipe

• Contrôle et suivi du travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe...
• Evaluation et formation des animateurs et du directeur adjoint.
• Gestion de conflits
• Participation aux commissions de recrutements des animateurs
• Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
• Evaluation annuelle des animateurs

1. Pédagogie et Règlementation

• Application concrète du projet éducatif de la ville (commandes municipales et autres...)
• Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
• Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
• Respect du rythme et des besoins de l’enfant et assurer la sécurité physique et morale de l’enfant.
• Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

1. Fonctionnement de l’accueil de loisirs

• Ecriture et mise en place de projets de fonctionnement des différents temps d’accueil.
• Gestion administrative et budgétaire de l’accueil de loisirs
• Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d’activités, de bilan.
• Avec le service Education : réunions de direction et de coordination.
• Remplacement du directeur adjoint en son absence.

1. Planning d’activités

• Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d’activités variées.
• Suivi et contrôle des projets d’animation.

1. Relations avec les partenaires

• Communication, orientation et informations des familles.
• Informations sur les activités de la journée aux familles.
• Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l’éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, associations, …).

• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : complet-Horaires annualisées
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Politique active de formation des agents.

Profils recherchés

Profil : Diplômé BAFD, BPJEPS ou équivalence

Connaissance de l’outil informatique

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Directeur (trice) d’accueil de loisirs.

Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle scolaire/périscolaire, en lien avec le directeur adjoint de l'accueil de loisirs, le directeur assure la direction d’un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l’ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires). Il effectue les missions suivantes :

1. Gestion d'équipe

• Contrôle et suivi du travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe...
• Evaluation et formation des animateurs et du directeur adjoint.
• Gestion de conflits
• Participation aux commissions de recrutements des animateurs
• Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
• Evaluation annuelle des animateurs

1. Pédagogie et Règlementation

• Application concrète du projet éducatif de la ville (commandes municipales et autres...)
• Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
• Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
• Respect du rythme et des besoins de l’enfant et assurer la sécurité physique et morale de l’enfant.
• Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

1. Fonctionnement de l’accueil de loisirs

• Ecriture et mise en place de projets de fonctionnement des différents temps d’accueil.
• Gestion administrative et budgétaire de l’accueil de loisirs
• Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d’activités, de bilan.
• Avec le service Education : réunions de direction et de coordination.
• Remplacement du directeur adjoint en son absence.

1. Planning d’activités

• Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d’activités variées.
• Suivi et contrôle des projets d’animation.

1. Relations avec les partenaires

• Communication, orientation et informations des familles.
• Informations sur les activités de la journée aux familles.
• Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l’éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, associations, …).

• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : complet-Horaires annualisées
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Politique active de formation des agents.

Profil : Diplômé BAFD, BPJEPS ou équivalence

Connaissance de l’outil informatique

92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.