(h/f)AIDE SOIGNANT en SSIAD

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le GCSMS Porte du Médoc est l'organisme gestionnaire du SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE, regroupant les communes de Bruges, Le Bouscat, Eysines et Blanquefort.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 000 € net

Descriptif de l'emploi

Aide Soignant ou Aide Soignante en SSIAD sur les communes de Bruges, Le Bouscat, Eysines et Blanquefort, avec véhicule de Service.

Remplacement de 3 mois d'un agent permanent en congés maladie, susceptible d'être prolongé.

Missions / conditions d'exercice
  1. Activités de soins :

o Il réalise des soins d'hygiène et de confort auprès de patients en perte d’autonomie par délégation de l’Infirmière ; o Il réalise des actes relevant du rôle propre de l’infirmière et pouvant être délégués aux Aides-Soignants ; o Il effectue des transmissions orales et écrites afin d’assurer le suivi et la continuité des soins ; o Il réalise des soins techniques en collaboration avec l’Infirmier ; o Il respecte les protocoles de soins.

  1. Activités relationnelles et communication :
o Il collabore avec l'infirmier coordinateur de soins pour l'évaluation des besoins de la personne ; o Il est à l'écoute, alerte et participe à la réévaluation ; o Etablit et maintient une relation de confiance avec le patient et l’entourage ; o Il a un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation du patient ; o Il collabore avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, aidants, etc.).
Profils recherchés
Savoirs :

o Compétences techniques liées au diplôme ; o Maîtrise des gestes d’urgence ; o Respecter la méthode de transmissions ciblées.

Savoirs être :

o Savoir s’adapter, être autonome ; o Savoir communiquer de manière adaptée avec le patient et à son entourage ; o Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le devoir de réserve ; o Sens de l’organisation et gestion des priorités ; o Sens du travail en équipe et de la collaboration ; o Qualité d’écoute auprès des patients et de leur entourage ; o Discrétion ; o Bienveillance et empathie ; o Savoir réagir en urgence ; o Avoir une posture professionnelle adaptée aux différents publics.

Conditions particulières d’accès au poste : o Etre titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant ou d’une validation d’équivalence ; o Etre titulaire du permis B.

Aide Soignant ou Aide Soignante en SSIAD sur les communes de Bruges, Le Bouscat, Eysines et Blanquefort, avec véhicule de Service.
Remplacement de 3 mois d'un agent permanent en congés maladie, susceptible d'être prolongé.
  1. Activités de soins :

o Il réalise des soins d'hygiène et de confort auprès de patients en perte d’autonomie par délégation de l’Infirmière ; o Il réalise des actes relevant du rôle propre de l’infirmière et pouvant être délégués aux Aides-Soignants ; o Il effectue des transmissions orales et écrites afin d’assurer le suivi et la continuité des soins ; o Il réalise des soins techniques en collaboration avec l’Infirmier ; o Il respecte les protocoles de soins.

  1. Activités relationnelles et communication :

o Il collabore avec l'infirmier coordinateur de soins pour l'évaluation des besoins de la personne ; o Il est à l'écoute, alerte et participe à la réévaluation ; o Etablit et maintient une relation de confiance avec le patient et l’entourage ; o Il a un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation du patient ; o Il collabore avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, aidants, etc.).

Savoirs :

o Compétences techniques liées au diplôme ; o Maîtrise des gestes d’urgence ; o Respecter la méthode de transmissions ciblées.

Savoirs être :

o Savoir s’adapter, être autonome ; o Savoir communiquer de manière adaptée avec le patient et à son entourage ; o Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le devoir de réserve ; o Sens de l’organisation et gestion des priorités ; o Sens du travail en équipe et de la collaboration ; o Qualité d’écoute auprès des patients et de leur entourage ; o Discrétion ; o Bienveillance et empathie ; o Savoir réagir en urgence ; o Avoir une posture professionnelle adaptée aux différents publics.

Conditions particulières d’accès au poste : o Etre titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant ou d’une validation d’équivalence ; o Etre titulaire du permis B.

demande de RDV pour entretien avec les infirmières coordinatrices. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) et permis B indispensable.

Fournir également un C.V. à jour.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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