Agent de Sécurité (H/F)
Le poste de Agent de Sécurité (H/F)
Mission générale :
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et (par convention) au SILGOM
§ Prévenir et réduire les incendies et les actes de malveillance
§ Sensibiliser les agents au risque incendie
Missions permanentes :
§ Intervention immédiate sur alarme : incendie, agression (DATI), intrusion
§ Intervention sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit en cas de problème pour assurer un nombre suffisant d’intervenants (notamment lors de transferts)
§ Collaboration à la recherche de patients sortis sans autorisation en Intra et dans un rayon de 400 mètres
§ Première intervention (en dehors des heures ouvrables) en cas de problème technique, avant l’arrivée d’un ouvrier d’astreinte, sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit
§ Recherche de produits illicites (visite faux-plafonds…)
§ Récupération de toxiques ou objets dangereux
§ Transferts internes de patients du CAO vers unités de soins (nuit et week-end) sur sollicitation du cadre de permanence ou de garde, en compagnie d’un soignant
§ Transport et utilisation du défibrillateur cardiaque semi-automatique
§ Diverses interventions ponctuelles à la demande de la direction
§ Rédaction et délivrance de permis feu,§ Contrôles et essais périodiques réglementaires (extincteurs, S.S.I., éclairages de secours …)
§ Suivi des organismes de contrôle (Commission de sécurité, organismes agrées)
§ Formation (incendie et DATI)
§ Rondes préventives de nuit et week-end (dans le parc et les services)
§ Interventions auprès des personnes indésirables dans l’établissement sur demande du cadre ou du directeur de garde et avec accompagnement soignant
§ Traçabilité dans le cahier de rapport de sécurité.
§ Première intervention en dehors des heures ouvrables en cas de problème technique
Renseignements auprès de Monsieur HELLEC, Technicien HSQ
Le profil recherché
Diplômes et formations exigés :
§ CAP ou BEP en sécurité ou de diplômes au moins équivalent.
Diplômes, expériences et formations souhaités :
§ SSIAP exigé
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
§ Intérêt pour les travaux de maintenance, de sécurité et le travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et sens de l'organisation, sens de l'accueil et des relations, efficacité et maîtrise de soi ; actualiser ses connaissances et s'engager à les approfondir.
L'entreprise
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM.(données au 01/01/2020).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Salaire
Mensuel, 2 182 €
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : BEP/CAP
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12462403