Gestionnaire paie et ADP H/F

Description du poste

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie
• Editer les feuilles de paie - Réaliser les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
• Établir la DSN
• Assurer la gestion administrative du personnel (application du droit, formalités d'embauche, départ des salariés.
• Suivre les absences, les congés et les avenants
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Établir les attestions courantes, le bilan social ainsi que les travaux postpaie
• Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...).
• Assurer une veille juridique et sociale
• Gérer les visites médicales des salariés

Description du profil

Titulaire d'un BAC+2 RH/Paie, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la restauration. Organisé, rigoureux et méthodique, vous maitrisez les outils informatiques.