La Réunion - Agent technique SIC

placeLa Réunion calendar_month27/02/2025

SDIS de catégorie B

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du GSIC, au service système d’information et de communication et sous l’autorité du chef du bureau maintenance, l’agent technique se voit confier les missions liées au système informatique, administratif, opérationnel aux transmissions radios et à la téléphonie.

Il devra être pluridisciplinaire car il (elle) interviendra dans différents domaines de compétences techniques : informatique, réseaux. Il intègrera l’astreinte SIC.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Maintenir les terminaux radio à jour ;
Effectuer l’inventaire du parc de matériel et de la gestion de stock
Intégrer les nouveaux équipements ;
Assurer le support aux utilisateurs ;
Appliquer les mesures de sécurité idoines ;
Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à
Effectuer les installations des équipements sur site ;
Assurer une veille technique ;
Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel ;
Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à l’attention des utilisateurs ;
Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI : interventions techniques de niveaux 1 et 2 sur l’ensemble des
équipements du parc matériel ;
Capacités diverses : Organiser et réaliser l’assistance aux utilisateurs
Réaliser des interventions en DataCenter et sur site ;
Suivre les réalisations des prestataires

Profils recherchés

Profil recherché :

Connaissances exploitation et maintenances des unités d’énergie ainsi que des terminaux radioélectriques ;
Maîtrise de l’outil informatique, bureautiques, des infrastructures de radiocommunication analogique et numérique, et de la gestion de stock et du parc de matériel
Disponible, adaptabilité, pédagogue, esprit d’équipe
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Expérience sur un poste similaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours
Formation de niveau BAC+2 appréciée

Contrainte particulière :

Déplacement sur l’ensemble du territoire – Permis B obligatoire
Poste soumis à des exigences de confidentialité
Astreinte hebdomadaire et travail en hauteur
Déplacement sur sentier de randonnée ou en hélicoptère pour atteindre les sites isolés

Résidence administrative : Saint-Leu

Au sein du GSIC, au service système d’information et de communication et sous l’autorité du chef du bureau maintenance, l’agent technique se voit confier les missions liées au système informatique, administratif, opérationnel aux transmissions radios et à la téléphonie.

Il devra être pluridisciplinaire car il (elle) interviendra dans différents domaines de compétences techniques : informatique, réseaux. Il intègrera l’astreinte SIC.

Missions principales :

Maintenir les terminaux radio à jour ;
Effectuer l’inventaire du parc de matériel et de la gestion de stock
Intégrer les nouveaux équipements ;
Assurer le support aux utilisateurs ;
Appliquer les mesures de sécurité idoines ;
Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à
Effectuer les installations des équipements sur site ;
Assurer une veille technique ;
Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel ;
Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à l’attention des utilisateurs ;
Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI : interventions techniques de niveaux 1 et 2 sur l’ensemble des
équipements du parc matériel ;
Capacités diverses : Organiser et réaliser l’assistance aux utilisateurs
Réaliser des interventions en DataCenter et sur site ;
Suivre les réalisations des prestataires

Profil recherché :

Connaissances exploitation et maintenances des unités d’énergie ainsi que des terminaux radioélectriques ;
Maîtrise de l’outil informatique, bureautiques, des infrastructures de radiocommunication analogique et numérique, et de la gestion de stock et du parc de matériel
Disponible, adaptabilité, pédagogue, esprit d’équipe
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Expérience sur un poste similaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours
Formation de niveau BAC+2 appréciée

Contrainte particulière :

Déplacement sur l’ensemble du territoire – Permis B obligatoire
Poste soumis à des exigences de confidentialité
Astreinte hebdomadaire et travail en hauteur
Déplacement sur sentier de randonnée ou en hélicoptère pour atteindre les sites isolés

Résidence administrative : Saint-Leu

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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