Agent d'entretien des locaux – équipe centrale (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

L'agent placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur de l'entretien des bâtiments communaux effectue sous le contrôle de celui-ci l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

• Nettoyer les locaux administratifs et les équipements municipaux
• Intervenir en renfort dans les écoles : sanitaires extérieurs, remise en état, utilisation des canons à mousse, livraison/ramassage et gestion du linge, livraison et récupération des bobines d'essuies mains, etc.
• Intervention dans les sites périscolaires
• 2ème passage de nettoyage des sanitaires dans les lieux très fréquentés
• Intervention dans les 2 parkings extérieurs de l'Hôtel de Ville
• Gérer les urgences : aspirateur à eau et auto-laveuse dans les différents sites en cas de fuite, renfort en cas d'inondation
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Participation aux différentes activités et manifestations municipales (réception des retraités, fête des vendanges, réception municipale, etc)

Profils recherchés

• Formations à l'entretien des bâtiments ou formations diplômantes d'agent de propreté et d'hygiène souhaitées
• Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) et produits d'entretien
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, des outils et des produits d'entretien
• Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Savoir suivre un planning de travail et travailler en équipe
• Savoir respecter les procédures spécifiques à l'établissement
• Etre ponctuel et appliqué

• Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
• Déplacements fréquents

L'agent placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur de l'entretien des bâtiments communaux effectue sous le contrôle de celui-ci l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

• Nettoyer les locaux administratifs et les équipements municipaux
• Intervenir en renfort dans les écoles : sanitaires extérieurs, remise en état, utilisation des canons à mousse, livraison/ramassage et gestion du linge, livraison et récupération des bobines d'essuies mains, etc.
• Intervention dans les sites périscolaires
• 2ème passage de nettoyage des sanitaires dans les lieux très fréquentés
• Intervention dans les 2 parkings extérieurs de l'Hôtel de Ville
• Gérer les urgences : aspirateur à eau et auto-laveuse dans les différents sites en cas de fuite, renfort en cas d'inondation
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Participation aux différentes activités et manifestations municipales (réception des retraités, fête des vendanges, réception municipale, etc)

• Formations à l'entretien des bâtiments ou formations diplômantes d'agent de propreté et d'hygiène souhaitées
• Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) et produits d'entretien
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, des outils et des produits d'entretien
• Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Savoir suivre un planning de travail et travailler en équipe
• Savoir respecter les procédures spécifiques à l'établissement
• Etre ponctuel et appliqué

• Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
• Déplacements fréquents

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire

92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.