Assistant social chargé des accompagnements (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité du chef de bureau de l'action sociale généraliste Gâtine 1, au sein de la direction de l'enfance et de la famille, au relais médico-social de St-Loup-Lamairé, vos missions consisteront à :
- Accueillir, être à l'écoute du public en difficulté, informer et orienter,
- Participer à la prévention et protection de l'enfance;
- Accompagner la famille; pour l'accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux,
- Protection de l'adulte vulnérable,
- Aider et accompagner à l'insertion des bénéficiaires du RSA,
- Collaborer à la prise en compte des situations sensibles (préventions des expulsions) et répondre aux affaires signalées,
- Participer à des groupes d'actions collectives ou partenariales.
Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social / éducateur spécialisé / CESF, vous connaissez l'ensemble des dispositifs de l'action sociale, les dispositifs d'insertion et de formation, les fondements du système familial, les approches de dysfonctionnements familiaux, les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés.
Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste : Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par anCadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 14/02/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Isabelle REVAULT Chef de bureau Gâtine 1/ASG - isabelle.revault@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Sous la responsabilité du chef de bureau de l'action sociale généraliste Gâtine 1, au sein de la direction de l'enfance et de la famille, au relais médico-social de St-Loup-Lamairé, vos missions consisteront à :- Accueillir, être à l'écoute du public en difficulté, informer et orienter,
- Participer à la prévention et protection de l'enfance;
- Accompagner la famille; pour l'accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux,
- Protection de l'adulte vulnérable,
- Aider et accompagner à l'insertion des bénéficiaires du RSA,
- Collaborer à la prise en compte des situations sensibles (préventions des expulsions) et répondre aux affaires signalées,
- Participer à des groupes d'actions collectives ou partenariales.
Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste : Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par anCadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 14/02/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Isabelle REVAULT Chef de bureau Gâtine 1/ASG - isabelle.revault@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.