Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Nogent

Détails de l'offre

Attaché principal

Ouvert aux contractuels

La ville de Nogent située en Haute-Marne collectivité de 45 agents recrute son Directeur Général (H/F). Elle ou il dirige et coordonne l'ensemble des services, prépare et met en application dans le respect du cadre juridique : les délibérations, décisions et arrêtés de la collectivité ou de l'établissement.

• Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale
• Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en apprécier les risques juridiques et financiers
• Rendre compte à l'exécutif et alerter
• Veiller à la promotion des projets de la collectivité
• Assurer le suivi de I’assembIée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales
• Sécuriser les procédures

• Organiser et structurer les services municipaux et le CCAS.
• Coordonner les directions et piloter les équipes.
• Assurer le lien entre les services de la ville.
• Contrôler et évaluer l'action des services et des collaborateurs.
• Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures.
• Assurer le suivi des contentieux.

• Définir la stratégie financière et fiscale et en assurer le suivi.
• Préparer le budget, proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion.
• Identifier les marges de manœuvres financières, optimiser les dépenses et dynamiser les recettes.
• Contrôler et suivre l'exécution budgétaire.
• Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics.
• Assurer la coopération avec les institutions partenaires.
• Rechercher et monter les dossiers de subventions.

• D'une bonne culture générale, juridique et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le Statut de la fonction publique, les marchés publics.
• Vous avez une aptitude confirmée pour l'encadrement et le management (coordination, gestion d'équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation ...),
• Vous êtes capable de fédérer, mobiliser et à piloter des équipes afin d'impulser des projets transversaux.
• Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.

• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
• Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse
• Capacité à prévoir et anticiper

• Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services
• Capacité à prévoir et à anticiper

La ville de Nogent située en Haute-Marne collectivité de 45 agents recrute son Directeur Général (H/F). Elle ou il dirige et coordonne l'ensemble des services, prépare et met en application dans le respect du cadre juridique : les délibérations, décisions et arrêtés de la collectivité ou de l'établissement.

• Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale
• Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en apprécier les risques juridiques et financiers
• Rendre compte à l'exécutif et alerter
• Veiller à la promotion des projets de la collectivité
• Assurer le suivi de I’assembIée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales
• Sécuriser les procédures

• Organiser et structurer les services municipaux et le CCAS.
• Coordonner les directions et piloter les équipes.
• Assurer le lien entre les services de la ville.
• Contrôler et évaluer l'action des services et des collaborateurs.
• Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures.
• Assurer le suivi des contentieux.

• Définir la stratégie financière et fiscale et en assurer le suivi.
• Préparer le budget, proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion.
• Identifier les marges de manœuvres financières, optimiser les dépenses et dynamiser les recettes.
• Contrôler et suivre l'exécution budgétaire.
• Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics.
• Assurer la coopération avec les institutions partenaires.
• Rechercher et monter les dossiers de subventions.

• D'une bonne culture générale, juridique et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le Statut de la fonction publique, les marchés publics.
• Vous avez une aptitude confirmée pour l'encadrement et le management (coordination, gestion d'équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation ...),
• Vous êtes capable de fédérer, mobiliser et à piloter des équipes afin d'impulser des projets transversaux.
• Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.

• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
• Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse
• Capacité à prévoir et anticiper

• Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services
• Capacité à prévoir et à anticiper

CV ainsi que lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.