Mécanicien PL et bus H/F - réf. g25440503

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Nous recrutons pour notre client, acteur du secteur des poids lourds basé près d'Albi, un Mécanicien PL et bus dans le cadre d’un poste en CDI,

Dans ce cadre, vous réalisez l’entretien préventif, le diagnostic et la réparation de véhicules dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions sont notamment les suivantes :

  • Entretien courant et périodique des véhicules PL, bus et cars.
  • Diagnostic, dépose / repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules.
  • Diagnostic et localisation des pannes dépose / repose, contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques.
  • Garantie de la qualité des prestations lors de l’exécution des travaux et de la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Formation technique en maintenance de PL / cars et bus ou équivalent.
  • Sens du service client et bonne communication.
  • Autonomie, rigueur et ponctualité.
  • Esprit d’équipe.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
  • Il est convaincu que la mobilité professionnelle est un atout indéniable pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière. Il vous propose différentes mobilités internes : verticale, horizontale et même géographique !
  • Ces 3 dernières années, près de 187 collaborateurs ont pu bénéficier d'une mobilité.
  • Notre client dispose d'un centre de formation interne. Des parcours de formation métiers et transverses sont dispensés afin d'encourager l'évolution professionnelle et personnelle.
  • Il souhaite que l’humain soit au cœur de sa stratégie de développement. Pour cela, il demande aux collaborateurs de s’exprimer régulièrement sur des sujets primordiaux au développement de l’entreprise et à leur épanouissement personnel.

Horaires de journée. Poste en 37.5 heures/semaine.

Salaire : entre 2415 € et 2882 € brut mensuel selon profil.

Avantages :

  • Tickets restaurants (9 € par jour).
  • 12 jours de RTT par an.
  • Prime d'ancienneté au bout de 3 ans (1% en plus de votre salaire chaque année jusqu'à 15 ans).
  • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2400 €/an.
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.
  • CSE : Chèques vacances, bons cadeaux, réductions…
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler ! Nous étudions toutes les candidatures.
#LI-DNI

#1417383 - Gwendoline Moy

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