Gestionnaire de Paie H/F

Notre client, important acteur dans son secteur, recrute son Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI.

Rattaché à la Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe, vous participez à la gestion de la paie et l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion de la paie :

• Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie
• Etablissement et contrôle des bulletins, calcul et établissement des soldes tout compte
• Elaboration des déclarations sociales (DSN…)
• Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise

Gestion de l'administration du personnel :

• Etablissement des contrats et avenants
• Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, courriers divers…)
• Suivi et saisie des absences, congés payés
• Gestion de la mutuelle et prévoyance (adhésion, radiation…)
• Gestion des arrêts de travail
• Actualisation des données du personnel
• Gestion des avantages en nature (logement, voiture…)
• Rôle de conseil et référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie
• Suivi des effectifs
• Participation à l'extraction et consolidation des données du Groupe
• Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise
• Assurer une totale discrétion et un devoir de réserve sur les informations confidentielles liées à sa fonction et circulant dans le service

Cette liste n'est pas limitative.

De formation Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez de minimum 2 années d'expérience dans le domaine de la paie acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable.

Vous faites preuve de rigueur, discrétion et polyvalence et avez de solides qualités relationnelles.

A l'aise sur les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et en même temps savez travailler de façon autonome.

Type de contrat : CDI

Télétravail possible