Responsable Ressources Humaines F/H

Nous sommes…

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…

Vous managerez une équipe de 2 personnes.

Le poste est basé à Paris 18ème, au centre bus de Béliard.

• Vous conseillez et assistez le directeur de centre bus dans les relations avec les IRP : animation du CSE, négociation des accords, NAO.
• Vous êtes au côté des opérationnels dans la gestion des sujets RH au quotidien (support à la prise de décision, recrutement, formation, sanctions disciplinaires, questions relatives à l’exécution du contrat de travail…). Vous les accompagnez dans leurs décisions managériales et veillez à la qualité du dialogue.
• Vous garantissez le respect de la réglementation et des procédures Groupe et êtes le relais de la politique RH du Groupe.
• Vous assurez le pilotage et le suivi des indicateurs RH (effectif, masse salariale, tableaux de bord, outils de communication RH…) ainsi que la gestion administrative du personnel.
• Vous instaurez dialogue et proximité auprès des collaborateurs via une présence terrain régulière afin de rester à leur écoute. Vous construisez ainsi avec l’ensemble des acteurs du centre bus et du CSE concerné des relations durables.
• Vous avez une relation privilégiée avec les interlocuteurs extérieurs. (Inspection du travail, mutuelle, organismes d’emploi et de formation, etc..)
• En tant que cadre opérationnel, vous serez également référent.e lors des éventuels incidents d’exploitation (en période d’astreinte) et participerez à la résolution des problématiques propres à l’environnement social, géographique et technique de votre centre bus. Vous avez…
• Un Master (BAC+5) spécialisé en RH,
• Une expérience d’au moins 10 ans la gestion des Ressources Humaines, acquise de préférence en milieu industriel ou de service,
• Idéalement, une première expérience en gestion des relations sociales.

• Femme/Homme de terrain, vous savez gérer les priorités et êtes à l’écoute des collaborateurs.
• Vous maîtrisez les techniques de communication pour l’animation de réunion, de conduite d’entretien annuel ou de négociation.
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un bon relationnel.
• La rigueur, le leadership et l’autonomie vous caractérisent.

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité !

Alors rejoignez-nous !